员工管理系统C数据结构课程设计报告.pdf

班级14计科1班乾**

课题名称员工管理系统完成日期

一、目的（本次课程设计所涉及并要求掌握的知识点。）

1、理解线性表的定义、顺序存储结构和链式存储结构。

2、理解线性表的逻辑结构特征。

3、掌握线性表的两种存储方法（顺序表和链式表），并体会两者差异。

4、掌握线性表的表示和实现。

5、学会使用线性表解决一些相关的实际问题。

6、

二、使用环境

MicrosoftVisualC++6.0

三、正文

1．需求分析

员工信息管理系统是企业管理中的一个重要容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大

起来。如何管理好企业部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发

一个人力资源管理系统就显得非常必要。

现在，市场上可以选购的应用开发产品很多，流行的也有数十种。在目前市场上这些众

多的程序开发工具中，有些强调程序语言的弹性与执行效率，有些则偏重于可视化程序开发

工具所带来的便利性与效率的得高，各有各的优点和特色，也满足了不同用户的需求。然而，

语言的弹性和工具的便利性是密不可分的，只强调程序语言的弹性，却没有便利的工具作配

合，会使一些即使非常简单的界面处理动作，也会严重地浪费程序设计师的宝贵时间；相反，

如果只有便利的工具，却没有弹性的语言作支持，许多特殊化的处理动作必需要耗费数倍的

工夫来处理，使得原来所标榜的效率提高的优点失去了作用。

结合现实生活中企业的相关情况，经过实际的需求分析，采用功能强大的Microsoft

VisualC++6.0作为开发工具而开发出本系统。整个系统具有操作简便、界面友好、灵活、

实用、安全等特点，并具有如下功能：

1、问题描述：

对单位的员工进行管理，包括插入、删除、查找、排序等功能。

2、要求：

员工对象包括、性别、年龄、职位、工龄等信息。

（1）新增一名员工：将新增员工对象按以字典方式员工管理文件中，基本信息中的编

号是按照添加顺序自动增加的。

（2）删除一名员工：从员工管理文件中删除一名员工对象，分为根据编号删除、根据

删除。

（3）查询：从员工管理文件中查询符合*些条件（编号、）的员工。

（4）修改：根据编号检索出对象，既可以对整个对象修改，也可对*个属性修改。

（5）排序：按照年龄、工龄对所有的员工排序（降序），也可以回复排序以前的员工现

2．概要设计

（一）数据类型定义：

#includestdio.h

#includestring.h

#includemalloc.h

#includestdlib.h

#defineALLMA*100//总共统计的职工的人数

typedefstructNode

{

longintage,work_time,num;

charse*,name[ALLMA*],job[ALLMA*];

structNode*ne*t;

}SLNode;

typedefstruct{

longintage,work_time,num;

charname[ALLMA*],se*,job[ALLMA*];

}DataType;

（二）主程序流程图

（三）各程序模块之间的层次（调用）图

3．详细设计

1、主菜单模块：显示员工管理系统的主菜单，供用户选择所需的功能，通过自己定义

的voidput()函数来实现。

2、添加员工模块：输入员工的编号、、年龄、职位、工龄以，通过自己定义的void

函数来实现。

3、查询员工信息模块：浏览所有员工的相关信息，通过自己定义的voidListfind(