- 1、本文档共22页,其中可免费阅读7页,需付费80金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
汇报人:2023-12-28外部联系、内部沟通及合理化建议管理制度
目录引言外部联系管理内部沟通管理合理化建议管理制度执行与监督
01引言
目的和背景01促进企业内外部的有效沟通,提高工作效率和员工满意度。02规范企业与外部利益相关方的联系,提升企业形象和声誉。鼓励员工提出合理化建议,激发创新和改进的动力。03
010203定义了企业内部和外部沟通的方式、渠道和频率。规定了与外部利益相关方的联系原则、程序和注意事项。提出了合理化建议的收集、评估、实施和奖励机制。制度概述
02外部联系管理
供应商保持与客户的良好沟通,了解客户需求,提高客户满意度。客户合作伙伴政府部政府部门建
文档评论(0)