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物业员工自我鉴定6篇

自2023年末以来，我进入朔黄铁路物业中心已经一年有余了，在这

些日子里，我切身感受到了四周的领导和同事们那种勤奋务实、诚信求真

的工作作风，这也让刚刚踏入这个企业的我，更加深刻地理解了什么是责

任，什么是厚重，什么是荣辱，什么是抱负。作为公司员工的我们，就是

要以创先争优为理念，在工作中高效的解决问题，切实的取得成效。

大家都知道“创先争优”的内容是指创立先进基层党、团组织和争当

优秀共产党员、优秀共青团员。“创先争优”里有两个关键字，一个是

“先”，一个是“优”。在这里“先”是指先进的意思，“优”是指优秀的

意思。我认为要在工作中创先争优，离不开“先”和“优”两个字。在这

里，我想延长一下这两个字的意义，谈谈争当一名优秀团员应当具备的“先”

和“优”。第一层意思，“先”是指时间在前的，次序在前的，与“后”

相对。党员、团员是榜样，是标兵，到处起着榜样带头作用，工作中应当

到处为先，想的比别人远、做的比别人快。

首先是思想上的先，也就是想在前。我们常说未雨绸缪。做事情之前

肯定要做好预备，考虑好、规划好，提前想想做事过程中的详细细节，这

样才能预备充分，不出过失。我们四周就有局部同事在工作中没有规划，

想到那干到那，眉毛胡子一把抓，导致事倍功半，效率低下。这让我想起

一个小故事。一家酒店，同时招进两名大学毕业生。过了半年，其中一位

晋升为副经理，而另一位仍是原地踏步。后者认为公司待遇不公平，打算

向总经理辞职。总经理面对着这位怒火冲天的员工，和颜悦色地说：“这

样吧，假如你想证明你的力量，你现在到集市上去一下，看看今日早上有

卖土豆的吗”立即，这个员工就动身了。半个小时后，他回来了，说“市

场上有卖的。”“那多钱一斤呢?”“呀，不清晰，没问。”他又飞奔而去。

半小时后，又回来了，“2块一斤。”“除了土豆还有哪些菜呢?”“不知道。”。

总经理把那位晋升为副经理的员工叫过来了，“你去市场帮我看看有没有

卖土豆的!”随即，这个副经理就动身了。半小时后，副经理回来了。“市

场上有三家卖土豆的，都是2块一斤，其中一家土豆品相要好点，酒店的

土豆已经用完了，我想肯定会买一些的，所以我已经把人带来了，并依据

以往酒店的用量让他带了40斤土豆过来。”这时，总经理朝着那个不满的

员工望去，他已经惭愧地低下了头。这个小故事，看似寻常，可是富含了

大道理。工作就像下棋，纵观全局，走一步想五步，尽可能把各种状况想

周到，这样才能以“不变”应“万变”，把工作做的细致、圆满。

“先”的其次层意思，我认为“先”还具有“先进”的含义。“先进”

和“保守”、“陈旧”相对立。我们常说要保持共产党员的先进性。那么优

秀党员、优秀共青团员的“先进性”该如何表达呢?我想作为一名优秀团

员，你的思想意识应当是先进的，是站在时代前沿的，是与时俱进的。自

改革开放以来，社会经受了一次又一次的大变革，经济得到了前所未有的

进展，政治意识形态发生了重大转变，假如我们不能很好的跟进时代的进

展，我们不去学习不去适应，就会落伍。俗话说“火车跑的快，全靠车头

带”，我们无法想象一头老牛能去拉动一列火车。我们团员只有不断地去

努力学习新的学问，把握新的技能，不断提高自身素养，才能真正具备“先

进性”，才能在以后推动社会经济更快更好地进展。

我再讲讲这个“优”字。“优”字好理解，就是优秀的意思。我们争

当优秀党员、优秀共青团员，什么是“优秀”?我认为包含两个方面的意

思，一是你这个人是“优秀”的，是一个高素养的人;二是你在工作上是

“优秀”的，是高质量的，要兢兢业业，力争上游。

力争上游是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都盼望最大限度

地实现自我价值。而要把这种抱负变成现实，靠的是什么——靠的就是

在平凡岗位上只争朝夕，努力奋斗。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价

值，就得给世界增加价值。”我的岗位，是在朔黄铁路绿色蔬菜基地负责

本钱核算工作。蔬菜基地坐落于距离肃宁县城二十余公里的郊外农村当中，

在工作和生活中，由于位置偏僻，都有许多不便的地方，在得知这个状况

之后，我的心里还是有些不平衡的。尤其最初刚刚到任的时候，蔬菜基地

办公楼还未交工，每天需要驱车三非常钟从原肃宁一中到基地熟识工作内

容，更让我产生了巨大的心理落差。但就在这个时候，原肃宁一中宿舍的

搬迁工作开头了。食堂拆掉了，厨师们就在露天冒着深秋的寒气用小煤气

灶给大家做饭;供水管线拆掉了，几天下来大家就轮番回小区洗澡，然后

立即就骑着自行车赶回来值夜班