新标准选摘-《噪声职业病危害风险管理指南》.pdf

-《噪声职业病危害风险管理指

南》

存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，

且8h/d或40h/w噪声暴露等效声级大于等于

80dB(A)的作业。

护听器

保护听觉、使人免受噪声过度刺激的防护用品。

注：护听器有耳罩、耳塞、头盔等类型。

噪声测量

劳动者职业暴露的噪声强度等效声级大于等于

80dB(A)且小于90dB(A)的岗位,用人单位应每年对

该岗位工作场所噪声及劳动者噪声暴露情况至少进行

一次测量，劳动者职业暴露的噪声强度等效声级大于

或等于90dB(A)的岗位,用人单位应每半年对该岗位

工作场所噪声及劳动者噪声暴露情况进行一次测量。

如果设备、生产工艺、岗位人员或者维护程序发生变

化影响了噪声暴露水平时，测量应在发生变化的3个

月内重复进行。

听力保护计划

85dB(A)时，用人单位应建立有效的听力保护计划。

85dB(A)为听力保护计划强制水平，80dB(A)为听

力保护计划行动水平。

护听器的选择与使用

应按GB/T23466的规定，确定是否使用护听

器及护听器的选型等。应提供三种以上护听器(包括不

同类型、不同型号的耳塞或耳罩)，供暴露于噪声强度

等效声级大于等于85dB(A)的劳动者选用。

护听器的使用应符合下列规定：

a)职业暴露的噪声强度等效声级大于等于85

dB(A)时，劳动者应佩戴护听器进行听力防护;

b)职业暴露的噪声强度等效声级大于等于100

dB(A)时，应同时佩戴耳塞和耳罩;

c)职业暴露的噪声强度等效声级小于85dB(A)

时，若劳动者有佩戴护听器的要求时，宜为其提供适

合的护听器;

d)有短时间进入噪声作业场所的要求时，若不能

确定停留时间或噪声强度的，劳动者应佩戴有效声衰

值足够的护听器;

当护听器佩戴人员的作业环境或健康状况发

生改变时，应重新进行护听器的选择。

选用的护听器有效声衰值可根据计

算，并分析评价其对劳动者的听力保护效果。

应按GB/T23466的规定，利用有效A计权声

压级L’Ax和护听器保护水平的对应关系进行护听

器的保护水平评价。在选择护听器时，劳动者佩戴护

听器后，其实际接受的等效声级应保持在85dB(A)

以下，使用护听器后实际暴露的噪声强度在75dB(A)

至80dB(A)之间，效果最佳。

应对噪声作业的劳动者在上岗前进行佩戴方法的

培训和佩戴必要性的教育。护听器发放使用后，应建

立护听器发放记录，督促劳动者按规定佩戴护听器，

并跟踪佩戴人员的使用情况，收集反馈信息。用人单

位至少每年对相关人员进行一次护听器的选择和使用

等方面的培训。

职业健康监护

听力测试应包括空气传导、纯音测听、听阈测量，

测试频率至少包括500Hz、1000Hz、2000Hz、

3000Hz、4000Hz和6000Hz，应分别检测左右

8000Hz进

行测试。

在噪声强度等效声级80