济南市章丘市2023年公务员考试《行政职业能力测验》考前冲刺预测试卷含解析.doc

济南市章丘市2023年公务员考试《行政职业能力测验》考前冲刺预测试卷

一、判断推理

1．光阴似箭对于（）相当于（）对于狐假虎威

A、口若悬河闭月羞花

B、守株待兔鹤发童颜

C、眉清目秀眼高手低

D、心旷神怡临危不惧

2．传统都有其“原本”，原本是传统的始发言行。传统的始发言行有其特定的原初行动者、特定的受动者，还有其特定的叫做参照系的现实环境。在传统的原本中，所有这些都是特定的、不能代替的。随着时间的推移和历史的进展，原本逐步地被认为是具有权威性的、天经地义的、带有信仰性质的东西而为群体所接受，成为凝聚群体的力量，这样，原本也就逐步地形成为传统。特别值得注意的是，传统逐步形成的过程也是一个逐步远离原本的过程。这里所说的远离，是指原初行动者、受动者和当时的参照系已消失而成为过去。这样，传统在形成过程中就取得了相对独立于原本所处的参照系以及原初说话人、原初受话人的自主性。下列对“原本”的理解，正确的一项是（）。

A、原本是传统的具有特定原初行动者、受动者、参照系的始发言行

B、原本指权威性的、天经地义的、带有信仰性质的凝聚群体的东西

C、原本是原初行动者、受动者和参照系已消失并成为过去的过程

D、原本指有自主性的相对独立于原初参照系、说话人、受话人的传统

3．近年来，越来越多的大学开始尝试自主招生，进而有人呼吁彻底取消统一高考。相关专家表示：取消统一高考势必带来对于经济欠发达地区，特别是对广大农村地区考生的不公平待遇。以下哪项如果为真，最能削弱上述观点?

A、自主招生在命题方面区别城乡考生，为农村考生拟定适合他们学习情况和生活经验的考题

B、大学自主招生题目灵活多变，农村孩子从阅读、见识、到外语训练往往与城里孩子有较大差距

C、由于自主招生，目前农村学生在大学中的比例已经明显下降

D、如果大学都自主招生，到处赶考相关的吃穿住用行对农村孩子来说会是一个沉重的负担

4．短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的模板中最短的那一块决定的，这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。根据上述定义，下列不符合短板理论的是（）。

A、某单位员工工作积极性降低，单位遂任命一位新领导，提高了团队士气

B、某家长注重孩子的智力培养，忽视其心理健康，使得孩子因为心理问题而迷失自我

C、某企业注重对技术精英的培养，对一般员工的使用和开发不足，致使团队士气受挫

D、某酒业集团投入巨资做广告，一度成为酒业的新秀，但最终因产能不足，导致企业破产

5．自然界是人的生命发展和延续的环境。同时，作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动，是人类社会关系形成和发展的起点：人们在加工自然的劳动中，才结成了人与人的关系—生产关系，并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。由此可见，（）。

A、人在自然面前只有被动地适应，才能生存并发展

B、人与人、人与社会的关系，建立在人与自然的关系的基础之上

C、人的社会关系具有其内在的发展规律。可以独立地存在和发展

D、人是自然界的一部分，因为人也是动物

6．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A、①②③，④⑤⑥

B、①②⑤，③④⑥

C、①④⑥，②③⑤

D、①③⑥，②④⑤

7．转移支付，是指政府或企业无偿地支付给个人或下级政府，以增加其收入和购买力的费用，是政府或企业的一种不以取得商品或劳务作补偿的支出，是一种收入再分配的形式。根据上述定义，下列属于转移支付的是（）。

A、某企业在年终总结会议上对工作优异的员工进行表彰，并给予一定的奖励

B、汶川大地震后，某高校积极组织全校师生向灾区进行捐款，并组织志愿者到灾区服务

C、春节期间，哈尔滨市组织全市各类志愿服务队开展“我陪空巢老人过大年”活动

D、元旦来临之际，某市政府开展“送温暖”活动，给生活贫困户发放了慰问金

8．取款机：银行职员

A、收音机：播音员

B、售货机：营业员

C、学习机：辅导员

D、读卡机：售票员

9．公共政策是以政府为主的公共机构，为确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展，通过广泛的参与和连续的抉择以及具体实施产生效果的途径，利用公共资源达到解决社会公共问题，平衡、协调社会公众利益目的的公共管理活动过程。下列不符合这一定义的是（）。

A、公共政策制定的主体是以政府为主的一系列公共机构

B、公共政策的目的在于确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展

C、公共政策是一种公共管理活动过程

D、公共政策就是政府要少花钱多办事的各种方法与途径

10．飞机：浓雾：返航

A、轮船：触礁：搁浅

B、火车：洪水：滞留

C、汽车：漏油：抛锚

D、火箭：故障：爆炸

11．高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如