铁院201X年女工委工作总结.docxVIP

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铁院201*年女工委工作总结

铁厂沟镇卫生院201*年女工委

工作总结

201*年是我院关键性的一年,是推进卫生制度改革,持续深入开展医院管理年活动和创先争优活动以及加强卫生工作为重点的一年,经考核年度工作全面落实,全面达标,其中,我院女工委工作在医院全面建设,年度目标工作任务完成中发挥了积极的作用,取得了显著成效。现将一年的工作汇报如下:

一、树立以人为本理念,制定科教人才培养计划

医院要发展必须以人为本,一是以病人为中心,必须加强医疗服务质量;二是以人才培养为重点,必须注重医院中长期人才培养工程,保持医院可持续良性发展。为了抓紧培养人才,我院进行了科学合理的人才培养规划。女工委在院部规划下,制定了“巾帼示范岗”人才培训计划,鼓励和倡导每一个女职工抓住三个方面的学习机会,一是积极参加每周一次的院内业务学习讲座;二是参加派往外地离职学习;三是积极参加院外我院与上级医疗机构共同组织的各类学习交流等等活动。对每个职工实施量化考核,将成绩直接载入个人学习档案,并与个人的晋升职称、评选先进结合起来,有力的带动和提高了每一名女职工的学习主动性和积极性。医院女工委重视女干部的培养,在医院26名职工中,女职工有20名,她们除完成本职工作外,还充分发挥参政议政的作用,塑造了自己巾帼不让须眉的精神风貌。

二、深入开展“巾帼建功”展风采活动,立足实际,关心女工身心健康。

“三八”节期间,积极参与职工岗位行为规范集中教育活动,重点开展岗位练兵、技术比武活动。本着干什么、练什么、学什么、比什么的原则。医院7月份组织了业务技能操作考核,使广大女职工熟练掌握岗位技能,精一招、会两招、学三招,个人能力水平得到不断提高。通过各种比赛提高了女职工加强技能提升的意识。促使职工们不断提升自我,强化技能。

三、存在不足:

1、女职工的自我维权意识还需进一步加强;

2、对困难女职工家庭的关注程度不够,应该进一步加强对困难女职工的关爱。

3、参加学习主动性不强,对法律意识认识不够。

四、下步打算

在新一年里,按照“思想上教育,学习上鼓励,工作上支持,权益上维护,利益上保护“的原则,扎扎实实为女职工办实事、办好事。为医院发展作出我们应有的贡献。

1、发挥女职工更大的作用,在各自岗位上做好自己的工作。

2、加强理学习和普法教育,做到熟业务、精技术,知法、懂法,不犯法。

3、加强女工委组织的自身建设,深入了解和把握工作面临的新变化。

米东区铁厂沟镇卫生院女工委201*年10月20日

扩展阅读:女工委工作计划

山东农业大学

水利土木工程学院女生工作委员会

工作计划

201*201*第一学期女工委工作计划

伴着炎炎夏热的消去和绵绵秋意的来袭,新的一学期也带着朝气向我们走来,这是一个崭新的起点。女工委的工作及各项计划也都如火如荼地开展了。开学伊始,首先要感谢水土学院的老师们一直以来对女工委工作的支持和帮助,让女工委的成员在工作中不断的进步和成长。

女工委作为水利土木工程学院学生会的一员,为进一步优化育人环境,创建和谐校园,培养学生良好的行为习惯,总结过去,展望未来,水土学院女生工作委员会将在老师的指导下,以团结、进取、积极认证的态度继续本着全心全意为同学服务的原则,吸取以前工作的教训与不足,发扬以前工作中的优点,带着满腔热情与朝气开展我们的工作,现将部门工作总结和计划如下:

一、工作总结

女生工作委员会是一个服务于女生,帮助女生创造良好学习生活环境,养成良好生活学习习惯的部门。在201*201*年度女工委本着水土学院学生会关心同学、服务同学的宗旨,本着管理与服务为一体的原则,努力的工作,认真的反省自己,全心全意的为同学们服务,积极开展各项工作,取得了一定成绩,也存在一定的不足,具体总结如下:

(一)取得的成绩及体会

1、在过去的一个学期里,女工委积极投入到学院宿舍的常规检查中,每周对女生宿舍进行定时不定时的宿舍安全、卫生及晚归检查,

当天将结果分别以纸质和电子版予以存档,以便为以后的优良学风宿舍评选等各种活动以及学期末的综合测评提供依据,并以打印版公示到宿舍楼下,使同学们尽快对通报情况有所了解,及时的改正,有不明白的地方也可及时问询。每周常规检查结束后相关负责人员写好工作总结发到女工委公共邮箱,对每周工作进行总结反思。在上个学期,女工委本着对女生负责的态度,认真负责的监督并帮助女生养成良好的生活作息习惯,同时防止意外事故的发生,保障女生们的住宿安全。在女生提高宿舍卫生水平及保障宿舍安全方面取得了良好的成绩。

2、在学院的大力支持下,在团委老师的指导下,我们还积极开展了“宿舍空间规划设计大赛”活动,本次活动本着“公正、公平、公开”的原则,严格按照评比标准、以宿舍上交的视频、音频、图片资料为根据对各宿舍进行评定,并对最终评定的宿舍予荣誉证书及

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