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金融绩效考核方案1

第一章总则

第一条为了加强对金融企业的财务监管，进一步规范金融企业绩效评价工

作，综合反映金融企业资产营运质量，推动金融企业提升经营管理水平，促进金

融企业健康发展，根据《金融企业财务规则》（财政部令第42号）等有关法律

法规，制定本办法。

第二条在中华人民共和国境内依法设立金融企业的绩效评价工作，适用本

办法，金融企业具体包括：

（一）执业需取得银行业务许可证的政策性银行、邮政储蓄银行、国有商业

银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、信用社、

新型农村金融机构、信托公司、金融租赁公司、金融资产管理公司和财务公司等；

（二）执业需取得保险业务许可证的各类保险企业等；

（三）执业需取得证券业务许可证的证券公司、期货公司和基金管理公司等；

（四）各类金融控股公司、信用担保公司以及金融监管部门所属的从事相关

金融业务的企业。

第三条本办法所称绩效评价，是指通过建立评价财务指标体系，对照相应

行业评价标准，对金融企业一个会计年度的盈利能力、资产质量、偿付能力以及

经营增长状况等进行的综合评判。

第四条财政部依据本办法组织实施中央管理金融企业的绩效评价工作；财

政部门依据本办法组织实施本地区金融企业的绩效评价工作。

第五条金融企业绩效评价工作应当遵循以下原则：

（一）综合性原则。金融企业绩效评价应当通过建立综合的指标体系，对金

融企业特定会计期间的财务状况和经营成果进行多角度的分析和综合评判。

（二）客观性原则。金融企业绩效评价应当充分考虑市场竞争环境，依据统

一测算的、同一期间的国内行业标准值，客观公正地评判金融企业的经营成果。

（三）发展性原则。金融企业绩效评价应当在综合反映金融企业年度财务状

况和经营成果的基础上，客观分析金融企业年度之间的增长状况及发展水平。

第六条为确保绩效评价工作的客观、公正与公平，绩效评价工作原则上应

当以社会中介机构按中国审计准则审计后的财务会计报告为基础，其中，财务报

表应当是按中国会计准则编制的合并财务报表。

第七条金融企业绩效评价标准值根据金融企业年度财务会计报告数据，运

用数理统计方法，分年度、分行业统一测算并公布。根据金融企业的实际情况，

本办法划分为银行业、保险业、证券业和其他金融业4大类金融企业进行绩效评

价。

第八条金融企业绩效评价结果作为评价金融企业绩效、确定金融企业负责

人薪酬、加强金融企业经营管理的重要依据，应当反馈给金融企业及相关部门，

并以适当形式予以公开。

第二章评价指标与权重

第九条金融企业的绩效评价指标具体包括：

（一）盈利能力指标：包括资本利润率（净资产收益率）、资产利润率（总

资产报酬率）、成本收入比、收入利润率、支出利润率、加权平均净资产收益率

6个指标，主要反映金融企业一定经营期间的投入产出水平和盈利质量。

（二）经营增长指标：包括国有资本保值增值率、利润增长率、经济利润率

3个指标，主要反映金融企业的资本增值状况和经营增长水平。

（三）资产质量指标：包括不良贷款率、拨备覆盖率、杠杆率、认可资产率、

应收账款比率、净资本与风险准备比率、净资本与净资产比率7个指标，主要反

映金融企业所占用经济资源的利用效率、资产管理水平与资产的安全性。

（四）偿付能力指标：包括资本充足率、核心资本充足率、偿付能力充足率、

净资本负债率、资产负债率5个指标，主要反映金融企业的债务负担水平、偿债

能力及其面临的债务风险。

第十条金融企业绩效评价各单项指标的权重，依据指标的重要性和引导功

能确定，具体见分行业金融企业绩效评价结果计分表。各单项指标计分加权形成

金融企业绩效评价综合指标得分。

第三章评价基础数据与调整

第十一条金融企业绩效评价基础数据资料具体包括：

（一）金融企业的年度财务会计报告，其中，金融资产管理公司政策性业务

尚未清算前，使用商业化数据进行考核；

（二）会计师事务所出具的审计报告，其中，金融企业不能提供会计师事务

所出具的审计报告的，以该金融企业提供的、经财政部门认可的年度会计报表为

依据进行考核，若以后发现所提供的财务数据不实，财政部门将追溯调整金融企

业的绩效评价结果；

（三）关于金融企业经营情况的说明或财务分析报告。

第十二条为了确保