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2024年工会春节慰问方案

尊敬的各位工会会员：

为了加强企业内部团结，关爱员工福祉，工会决定在即将到来的

春节期间进行慰问活动。以下是本次春节慰问的方案：

一、慰问对象：

所有企业员工及其家庭成员，特别关注有特殊困难或需要关怀的

员工。

二、慰问时间：

春节前夕，具体时间将提前通知。

三、慰问内容：

慰问品发放：

准备贴心的慰问品，如春节礼品包、生活用品等，以表达对员工

的关心和祝福。

节日贺卡：

撰写节日贺卡，附上温馨祝福和对员工的感谢之辞，传递节日的

温暖与祝愿。

慰问金发放：

对于有经济困难的员工，工会将发放慰问金，帮助他们渡过春节。

文艺演出：

安排企业内部文艺团队进行小型文艺演出，为员工提供欢乐的节

日氛围。

团建活动：

组织团队活动，如聚餐、游戏互动等，增强员工之间的凝聚力。

四、慰问目标：

增强企业凝聚力：通过慰问活动，增强员工对企业的归属感和集

体荣誉感。

照顾员工福祉：关心困难员工，通过慰问金等形式，提供实际帮

助，温暖员工的心灵。

营造和谐氛围：通过文艺演出和团建活动，创造欢乐、轻松的节

日氛围，让员工感受到工会的关怀。

五、慰问准备：

慰问品采购：

提前安排慰问品的采购工作，确保物品的品质和充足性。

节日贺卡制作：

安排工作人员制作节日贺卡，注意注重个性化和温馨感。

慰问金筹备：

确定慰问金的发放标准和对象，提前做好资金准备。

文艺演出计划：

协调内部文艺团队或邀请专业演出团队，制定文艺演出计划。

团建活动安排：

确定团建活动的具体内容和场地，提前与相关服务商协商好细

节。

六、慰问效果评估：

反馈收集：

在活动结束后，及时收集员工的反馈意见，了解慰问效果。

活动总结：

对慰问活动进行全面总结，归纳经验教训，为今后的慰问活动提

供参考。

希望通过此次春节慰问活动，能够为广大员工带去温暖和欢乐，

增强大家对企业的凝聚力和向心力。

谢谢大家的支持！

[工会主席姓名]

[日期]