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201*年钦南区政务信息工作总结

201*年政务信息工作总结

钦南区人民政府办公室（二Ｏ一Ｏ年一月日）

201*年，我区政务信息工在上级党委、政府的正确领导下，在自治区政府办公厅和市政府办公室的领导和关心支持下，全面落实科学发展观，把政务信息工作作为政府办公室工作的重要组成部分，以“围绕中心，夯实基础，重点突破，多出精品，规范发展”的理念，不断刷新政务信息工作局面，使政务信息适用、质量、时效等方面取得新突破，推动了政务信息工作向更规范、更高水平迈进，取得显著成绩。

一、高度重视，一把手抓工作。我区党委、政府主要领导十分重视政务信息工作，区政府主要领导在各种会议上多次强调要重视和加强信息工作。办公室始终把信息工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，设立了专门从事政务信息工作的信息科，办公室主任亲自抓政务信息工作，并经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件和提高信息质量，定期召开办公室政务信息工作和全区政务信息工作会议，专题安排信息督查工作，分析形势，总结推广先进经验。同时，各镇（场）、街道、各部门也高度重视，指定了政务信息工作主管领导和信息员，主管领导主动抓信息，并不断加大投入、充实力量、健全网络，在全区形成了你追我赶、争创先进的新局面。

二、健全制度，有一个好机制。进一步完善政务信息采集、编制、报送等制度，不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创

新，切实建立起一套行之有效的工作机制。制订了《常规信息报送制度》、《紧急政务信息报送制度》、《上报政务信息审核制度》、《考核奖励制度》、《信息员的培训制度》、《信息工作考核评比办法》等，从政务信息工作的目标、要求、报送原则、审核、报送办法、考核激励机制、培训、信息员网络等方面都进一步完善，作了明确的规定。将信息任务量化，分解到人，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。通过采取季度通报的形式，对各镇（场）、街道、部门上报信息采用情况进行每季度一通报，对上报信息每季度一小结，定期召开政务信息点评会，从而把握了信息工作主动权。还建立严格的考核奖惩，督办反馈制度，保证信息工作能“常流水，不间断”，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向。这些制度的建立和完善，促进了信息工作能常抓常新，为政务信息工作注入新的活力，推动信息工作步入了制度化、规范化轨道。

三、加强建设，有一支好队伍。狠抓队伍和电脑等办公软硬件设施建设，在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全区现已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍，目前，区镇两级共有100多名信息员；同时，大力抓好对信息员队伍的培训，去年，我们连续多次轮训信息人员，除了举办信息员培训班外，还分期分批组织区镇级的信息员到信息科进行跟班学习，组织办公室的信息员到自治区政府办公厅信息处跟班学习。对信息人员，我们既给任务、压担子，又坚持通过工作上支持、政治上关心，使他们能安心干工作，专心搞业务，稳定了信息工作队伍。加快改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平，在办公室其他科室还没有达到人手一部电脑的情况下，优先考

虑信息科，给信息科配备好了电脑、打印机等办公设备；同时，为确保信息网络健康发展，我们重点强化了保密措施，实行了上报电脑自治区信息的涉密专用电脑及网络专线。

四、强化服务，有一流好理念。以强化信息整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，有目标地收集、调研、反馈和报送政务信息，捕捉亮点信息，为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务工作。

一是贴近领导意图，狠抓重点信息。坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，在抓好动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。去年以来，我们重点结合应对国际金融危机带来的影响，扎实开展调研，加强了涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题的调研，有针对地找症结、提建议，通过政务信息的形式上报，如上报的《钦南四措并举推进农村基础设施教育确保教育均衡发展难题》、《钦南加强对扩大内需重大项目实施情况督查》、《钦南民营股份制准金融企业开业解决中小企业融资难》等被自治区、市采用，引起重视。此外，我们还把领导安排的工作、会议精神、政策的落实，作为信息工作关注的重点，通过信息及时反馈情况和效果，为领导优化决策、协调操作提供辅助依据。

二是贴近基层工作，捕捉亮点信息。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息