合同法公司培训课件.pptx

合同法公司培训课件

合同法基本概念与原则合同订立与履行过程解析典型案例分析：如何规避风险企业内部管理制度完善建议争议解决机制及应对策略探讨总结回顾与展望未来发展趋势contents目录

合同法基本概念与原则01CATALOGUE

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。根据不同的标准，合同可以分为多种类型，如双务合同与单务合同、有偿合同与无偿合同、诺成合同与实践合同、要式合同与不要式合同等。合同定义及分类合同分类合同定义

合同法基本原则合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。平等原则自愿原则公平原则诚实信用原则

合同成立要件当事人对合同的主要条款达成合意；以书面形式订立的合同，自双方当事人签字或盖章时成立。合同生效要件行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依法成立的合同，自成立时生效。合同成立与生效要件

合同订立与履行过程解析02CATALOGUE

又称“要约引诱”，是指一方邀请对方向自己发出要约，而要约邀请本身不构成要约。要约邀请要约承诺是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当由受要约人向要约人作出。030201要约邀请、要约及承诺

出卖人义务交付标的物、物的瑕疵担保、权利的瑕疵担保、交付有关单证和资料。买受人义务支付价款、检验义务。合同履行中双方权利义务

指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。继续履行指矫正合同不适当履行、使履行缺陷得以消除的具体措施。采取补救措施指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时，按照法律和合同规定应承担损害赔偿责任。损害赔偿金指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金违约责任承担方式

典型案例分析：如何规避风险03CATALOGUE

案例分析：合同签订前尽职调查了解对方资信情况在签订合同前，应对对方进行全面的资信调查，包括企业资质、经营状况、信誉记录等，确保对方具备履行合同的能力。核实合同标的物情况对于涉及具体标的物的合同，应对标的物进行实地查看、核实数量、质量、权属等关键信息，避免因标的物存在瑕疵而产生纠纷。调查市场环境与政策法规了解合同签订时的市场环境和政策法规，评估合同履行的潜在风险，为合同条款的设定提供依据。

合同条款应详细列明双方的权利和义务，包括服务内容、质量标准、价格、付款方式、违约责任等，确保双方对合同内容有清晰的认识。明确双方权利义务在拟定合同时，应使用准确、具体的用语，避免使用模糊、含糊不清的表述，防止因理解不同而产生争议。避免模糊用语和歧义条款在合同中明确约定争议解决的方式和途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在发生纠纷时能够及时有效地解决。约定争议解决方式案例分析：合同条款明确无歧义

建立合同履行监控机制在合同履行过程中，应建立定期检查和报告制度，及时了解合同履行情况，发现潜在风险和问题。采取风险防范措施针对可能出现的风险和问题，提前制定应对措施和预案，如要求对方提供担保、设立保证金账户等，降低损失发生的可能性。及时应对和解决纠纷在发生合同纠纷时，应积极与对方协商解决，同时寻求专业法律人士的帮助和支持，通过法律途径维护自身合法权益。案例分析：合同履行过程监控与风险防范

企业内部管理制度完善建议04CATALOGUE

03完善合同印章管理制度规范合同印章的刻制、保管、使用和销毁等管理，防止印章滥用和丢失。01制定合同管理流程明确合同的起草、审批、签署、执行、变更和终止等各环节的具体操作流程和责任人。02建立合同档案管理制度对合同进行分类、编号、归档和保管，确保合同档案的完整性和安全性。建立健全企业内部合同管理制度

123邀请专业律师或法律顾问对员工进行合同法知识培训，提高员工的法律意识和风险意识。定期组织合同法知识培训制作合同法宣传手册、海报等宣传资料，放置在公共区域供员工随时学习。制作并发放合同法宣传资料通过竞赛形式激发员工学习合同法知识的兴趣，提高学习效果。鼓励员工参加合同法知识竞赛加强员工合同法知识培训，提高风险意识

定期进行合同评估对正在执行的合同进行定期评估，及时发现和解决合同履行过程中存在的问题和风险。建立合同风险预警机制通过对合同条款和履行情况的监测和分析，及时发现潜在的风险并采取相应的应对措施。建立合同审查机制设立专门的合同审查小组或指定专人负责合同审查工作，确保合同条款的合法性和合规性。定期对合同进行审查和评估