原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
滁州学院合同聘用待遇
一、前言
甲方（滁州学院）与乙方（聘用人员）经友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，就乙方的聘用待遇达成如下协议。
二、聘用岗位与职责
乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。
乙方应认真履行岗位职责，完成甲方规定的目标任务。
三、聘用期限
本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
若乙方在聘用期内表现优秀，甲方有权根据实际情况与乙方续签合同。
四、薪酬待遇
乙方聘用期间的薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方按照国家规定享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。
乙方在聘用期间，若获得职务晋升或岗位调整，甲方将根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。
五、绩效考核
乙方应参加甲方组织的年度绩效考核，根据考核结果，甲方给予乙方相应的绩效奖金。
乙方若违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚，并相应扣除乙方薪酬。
六、培训与发展
甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。
七、保密条款
乙方在甲方聘用期间及离岗后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、解除和终止合同
在合同期内，若乙方主动提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
在合同期内，若甲方因工作需要解除或终止与乙方的合同，应提前一个月通知乙方。
九、争议解决
本合同履行过程中，若发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（滁州学院）：____________________
乙方（聘用人员）：____________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、前言
甲方（滁州学院）与乙方（聘用人员）及第三方（__________）经友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，就乙方的聘用待遇及第三方的主体责任达成如下协议。
二、第三方主体责权利
第三方作为乙方的职业发展顾问，应提供专业的职业规划与培训服务，助力乙方提升职业技能与综合素质。
第三方应保证其提供的培训服务符合甲方要求，并对乙方的能力提升负责。
第三方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。
三、甲方权益保障
甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。
甲方有权要求第三方提供乙方的职业发展报告，并对其提供的服务质量进行监督。
甲方在乙方聘用期间，有权根据实际情况调整乙方的岗位职责与工作任务。
四、乙方违约及限制条款
乙方在聘用期间，若未经甲方同意，私自与第三方解除合同，甲方有权立即终止与乙方的聘用关系。
乙方在聘用期间，若违反甲方规章制度或第三方提供的职业发展建议，甲方有权对其进行处罚。
乙方在聘用期间及离岗后，不得泄露甲方及第三方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
五、薪酬待遇与绩效考核
乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。
乙方应认真履行岗位职责，完成甲方规定的目标任务。
乙方的薪酬待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，其中包括基本工资、绩效奖金等。
乙方按照国家规定享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。
六、培训与发展
甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。
第三方应提供专业的职业规划与培训服务，助力乙方提升职业技能与综合素质。
七、保密条款
乙方在甲方聘用期间及离岗后，不得泄露甲方及第三方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、解除和终止合同
在合同期内，若乙方主动提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
在合同期内，若甲方因工作需要解除或终止与乙方的合同，应提前一个月通知乙方。
九、争议解决
本合同履行过程中，若发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、第三方介入的意义和目的
第三方作为乙方的职业发展顾问，介入本合同的目的是为了更好地保障甲方的权益，提升乙方的职业素养与工作能力，从而实现甲方与乙方共赢的局面。第三方的主体责任在于为乙方提供专业的职业规划与培训服务，同时协助甲方对乙方的工作表现进行评估，确保乙方的职业发展与甲方需求相匹配。
十一、
文档评论（0）