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饭店与厨师签订合同格式
饭店与厨师劳动合同
甲方(用人单位):________饭店
乙方(劳动者):________厨师
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同主体
甲方为具有独立法人资格的________饭店,法定代表人为________。
乙方为具有完全民事行为能力的________厨师,身份证号码为________。
二、合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳动合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。
三、工作内容
乙方同意在甲方从事厨师工作,负责菜品的制作、厨房的管理等工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
四、劳动报酬
乙方月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作天数、工作量进行计算。
乙方工资支付时间为每月__日,甲方不得拖欠乙方工资。
五、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过__小时,每周至少休息__天。
乙方按照国家规定享受法定节假日,加班按照甲方规定支付加班费。
六、社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
七、劳动保护与培训
甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作技能。
八、保密条款
乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密,包括但不限于菜品配方、经营策略等。
乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
九、违约责任
甲乙双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。
十、争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________饭店
乙方(劳动者):________厨师
甲方盖章:________
乙方签字:________
签订日期:____年__月__日
请注意,以上合同文档仅供参考,具体条款请根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同时,请确保双方合法权益得到保障。如有需要,请咨询专业律师。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):________饭店
乙方(受托方):________厨师
丙方(第三方主体):________餐饮管理公司
甲方为提升饭店服务质量,聘请乙方作为厨师,负责菜品的制作与创新。为实现甲方利益最大化,甲方引入第三方主体丙方,作为管理协调方,以确保合同的履行和甲方的权益得到保障。
二、合同主体
甲方为具有独立法人资格的________饭店,法定代表人为________。
乙方为具有完全民事行为能力的________厨师,身份证号码为________。
丙方为具有专业管理能力的________餐饮管理公司,法定代表人为________。
三、合同期限及内容
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方同意在甲方从事厨师工作,负责菜品的制作、厨房的管理等工作。
丙方作为第三方主体,负责对乙方的履约情况进行监督、评估和管理。
四、劳动报酬及利益分配
乙方月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作天数、工作量进行计算。
甲方、丙方、乙方三方约定,乙方的工作成果(如创新菜品、厨房管理经验等)归甲方所有,甲方享有全部经济收益。
五、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过__小时,每周至少休息__天。
乙方按照国家规定享受法定节假日,加班按照甲方规定支付加班费。
六、社会保险及福利
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
甲方、丙方应共同保障乙方的福利待遇,为乙方提供良好的工作环境和生活条件。
七、劳动保护与培训
甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作技能。
丙方负责对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果为乙方提供职业发展建议和培训机会。
八、违约责任及限制条款
乙方违反合同的,应承担相应的违约责任,包括但不
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