竞业限制合同书.docxVIP

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竞业限制合同书

本竞业限制合同书(以下简称“本合同”)由以下双方于______年______月______日签订:

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

甲方是一家经营业务广泛的知名企业,致力于从事各类产品的研发、生产和销售;

乙方是甲方的高级管理人员/核心技术人员,对甲方的商业秘密、客户资源等具有重要的了解和掌握;

为了保护甲方的商业秘密、客户资源等利益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作,甲乙双方达成一致,签订本合同。

第一条竞业限制范围

1.1乙方在离职后两年内,不得在中国境内外从事与甲方业务相同或相似的经营活动;

1.2乙方在离职后两年内,不得在中国境内外加入、投资、管理或以其他方式参与与甲方业务相同或相似的经营活动;

1.3乙方在离职后应尽量避免在任何与甲方业务相关的领域内担任高级管理人员、顾问或以其他方式提供咨询服务。

第二条竞业限制地域

2.1乙方在离职后应遵守的竞业限制地域为中国境内外。

第三条竞业限制期限

3.1本合同的竞业限制期限为两年,自乙方离职之日起计算。

第四条违约责任

4.1如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任;

4.2乙方同意,如乙方违反本合同,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年的年薪的____倍;

4.3乙方同意,如乙方违反本合同,甲方有权要求乙方支付诉讼费用、律师费等费用。

第五条保密条款

5.1乙方同意,在任职期间及离职后,对甲方的所有商业秘密、客户资源等信息予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露;

5.2乙方同意,如因乙方违反保密义务而给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条适用法律和争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;

6.2如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触,该条款将按法律的规定进行调整,但不影响本合同其他条款的有效性;

6.3双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效;

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

本竞业限制合同书(以下简称“本合同”)由以下三方于______年______月______日签订:

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

甲方是一家经营业务广泛的知名企业,致力于从事各类产品的研发、生产和销售;

乙方是甲方的高级管理人员/核心技术人员,对甲方的商业秘密、客户资源等具有重要的了解和掌握;

丙方作为独立的第三方,同意协助甲方监控乙方的竞业限制行为,并确保乙方的合规;

为了保护甲方的商业秘密、客户资源等利益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作,甲乙双方达成一致,签订本合同。

第一条竞业限制范围

1.1乙方在离职后两年内,不得在中国境内外从事与甲方业务相同或相似的经营活动;

1.2乙方在离职后两年内,不得在中国境内外加入、投资、管理或以其他方式参与与甲方业务相同或相似的经营活动;

1.3乙方在离职后应尽量避免在任何与甲方业务相关的领域内担任高级管理人

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