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小学爸爸妈妈成长学校工作制度

小学爸爸妈妈成长学校工作制度

完善的家校合作关系能更好地促进孩子的健康成长，为进一步密切家校合作，携手共育，学校自2014年10月起成立爸爸妈妈成长学校。爸爸妈妈成长学校是学校教育工作的重要组成部分，它的任务是通过为家长提供教育资源的方式，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，从而提升家庭教育水平。为使爸爸妈妈成长学校的各项工作顺利开展，制定以下工作制度：

1.认真领会各级文件精神，围绕爸爸妈妈成长学校的有关要求，结合工作实际，制订工作计划，并严格按计划开展工作。

2.建立学校与校级家委会负责制度，由学校及校级家委会对爸爸妈妈成长学校工作计划进行统筹管理，定期召开会议，为爸爸妈妈成长学校工作科学、规范、有序地开展提供确保。

3.定期开展教育活动，通过举办讲座、召开各类座谈会、经验交流会等形式，不断转变家长教育理念，树立现代的、科学的家庭教育观，从而提升家长教育水平。

4.合理配备爸爸妈妈成长学校教师队伍，选取有责任心、对家庭教育工作热心的教师、家长担任爸爸妈妈成长学校教师，有效完成教学管理工作。

5.聘请校外懂教育、爱教育的专业人士参加爸爸妈妈成长学校课程，催促爸爸妈妈成长学校工作上水平，发挥好指导、协调、引领作用。

6.依据各年级同学的成长特点与家庭教育的必须求制定教学计划，确定培训方式、授课内容、教学方法等，学期末对爸爸妈妈成长学校工作及时进行总结。

7.依据学校实际，每位家长学员必修讲座：一年级每学年3次，二至六年级每学年2次；学校与家委会每学期出刊一期《家校z》，提供优秀的家庭教育经验，为广大家长服务。

8.学校每学年对家长学员进行学分制考核〔考核细则见附表〕，激励学员对学习内容全面交流，认真反思，及时反馈，对好的经验与典型做好总结与推广。

9.爸爸妈妈成长学校的相关资料，学校将设专职负责人及时收集、整理与储存。

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篇2:雅成小学学校卫生保健工作制度

雅成小学学校卫生保健工作制度

1、认真落实落实《学校卫生工作条例》，把学校卫生保健工作列入学校工作计划，开展常常性的研讨、总结工作。

2、广泛宣扬，普及卫生保健常识，提升同学的卫生素养和自我保健能力。

3、认真组织全校同学参加体格检查，做好同学常见病、多发病的群体预防和矫治工作。

4、建立学校卫生保健工作日记，对学校各项卫生实施监督，发现问题及时提出整改措施。

5、做好卫生保健工作人员的自培和送培工作，不断提升思想素养和业务水平，强化对卫生保健工作人员的考评，强化激励机制。

6、建立健全卫生保健工作档案，做好资料统计分析和积存工作，按时上报各类材料。

7、及时做好器质性疾病同学的转诊工作，对在工作中玩忽职守，造成医疗事故或不良后果者，按照有关法规处理。

篇3:雅成小学安全工作制度

雅成小学安全工作制度

为落实上级关于学校安全工作的有关要求，切实做好学校安全工作，采纳有效措施，强化全体师生的安全意识，消除各类安全隐患，形成安全工作合力，确保学校安全，创设师生安心，社会、家长放心的环境，特制定学校安全工作制度。

一、安全工作领导。学校成立安全工作领导小组，吕学华校长任组长，甘吉良任副组长，强化对安全工作的领导，并建立每周安全工作例会制度，适时研究、布置、总结学校安全工作。

二、安全知识教育。学校利用各种会议对师生进行安全知识教育，制定校园安全十不准，强化安全意识，开展各种安全知识宣扬，主题班队会，培养师生安全自救技能，制定各种安全管理制度，抓培训，实施，强化过程管理，消除不安全行为。

三、安全管理。①建立安全工作责任制，签定教职工安全责任书；②定期对学校安全工作隐患进行排查，建立日报告制度，把各类安全隐患消灭在萌芽状态；③强化学校安全危险源的管理，强化化学药品、用电器材、楼梯通道、户外设施的安全管理；④建立食品卫生和门卫专门队伍，确保师生生活、生命和学校财产安全；⑤完善各类安全工作应急救援预案，确保一旦发生安全事故，受伤师生能得到及时救治。

四、安全工作奖惩。每期把教职工完成安全工作任务状况纳进工作考评实施奖惩兑现，关于安全工作特别的进行奖励，关于因失职而造成安全事故的教职工执行一票否决制，扣发奖金，取消评优评先、晋升职务资格，依据情节给予纪律处分，假设违法的，送交上级机关进行处理。