- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
如何让简历上的自我评价有创意
如何让简历上的自我评价有创意
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是收集整理的如何让简历上的自我评价有创意,希望对大家有所帮助。
◆方法一:实事求是
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价〞时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞推断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆方法二:挑重点
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细排列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积存了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以特别自我的优势。
同时,如果求职者积存了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
◆方法三:语言简练
语言必需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者合计的问题。有些人喜爱用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数状况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
如下面例子
姓名:王某某
专业:广告学专业本科
申请专业:公关关系专员
工作经历:20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的`文章被新浪等各大网站转载,通过施行,掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9月-20xx年8月浙江省某广告创意部成员,主要参加各品牌的广告策划和创意,并负责品牌文案策划,熟悉了广告的运作流程,培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平:大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀
自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提升,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。
这样可以让人觉得工作的诚恳之余也有革新。
如何让简历有创意
如何让简历有创意
竞争中取胜如何让你的简历有创意
求职中,个性特别,特征鲜亮的求职者容易在竞争中取胜,而简历也必需要个性特别,特征鲜亮,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就,这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。
或许有的.求职者会说,在参加招聘会之前,我并不知道哪个企业会招聘,况且我也要随时准备好几份简历,供不时之必需或有人索取时,可以提供,因此,只能将简历做得没有针对性,做到可以适用于各种状况,无法针对哪个招聘者的具体必需求定制简历,正如前面所述,许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样,有这类想法的的求职者也在指望他的通用型,大众型简历被阅读者全面的理解,并发现其潜在价值,然后依据简历上的、通知你,请你于某日某月某时到某地点到我公司面试,最好是阅读完简历后,被你的才华和能力打动了,直接将你选用,其实这种事情永远不会发生的。
您可能关注的文档
- 小学资产管理制度.docx
- 实施方案请示范文.doc
- 关于ktv实习报告范文参阅.doc
- 《女娲造人》ppt课件(17页).ppt
- 中学学校安全管理协议书.docx
- 《沁园春·长沙》ppt课件(31页)2.ppt
- 【完整版】河北省衡水中学2017届高三上学期五调(12月)文综历史试题(高清扫描版).doc
- 如何写军训新闻稿.doc
- 房地产融资居间合同样本.doc
- 农村旧房屋买卖合同的内容.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)