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【篇名】卫生院规章制度及奖惩措施摘要卫生院遵循国家和地方法律法规，充分调动职工的创新意识、发展意识、服务意识、守纪意识，以促进我院的医护人员专业水平和服务质量的不断提高。为保障患者权益和社会稳定，我们制定了完善的卫生院规章制度及奖惩措施，旨在提高工作效率，确保医疗服务的质量和效益。一、劳动纪律1.工作制度严格遵守，上班时间规定为上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。2.全天应准时上班，不得迟到或早退。3.各部门应穿戴整齐，保持工作环境干净整洁。4.进行必要
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卫生院规章制度及奖惩措施
为适应基层（农村）卫生体制改革，满足基层（农村）最基本的医疗卫生需求，结合卫生院实际，充分调动职工的创新意识、发展意识、服务意识、守纪意识，养成良好的职业道德，逐步提高卫生院的医护质量和服务质量，最大限度的实现社会效益、经济效益、职工利益三赢的有效运行机制，使医院职工有章可行、依章而行、违章必究，营造出一个健康向上具有创造性的医疗工作氛围，结合国家及地方现行法律、法规，特制定如下规章制度。
一、劳动纪律
第一条医院实行院科两级管理，科室岗位结构、人员数量由院办综合分配安排，科室实行科主任、护士长负责制，各科室职工出勤由科室负责人以排班
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