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解除或终止劳动合同(关系)证明书详细版
解除或终止劳动合同(关系)证明书
一、证明书背景
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，决定解除或终止双方之间的劳动合同（关系）。为确保双方权益，特制此证明书，明确双方的权利和义务。
二、合同双方
公司名称：（填写公司全称）
公司地址：（填写公司详细地址）
联系人：（填写联系人姓名）
联系方式：（填写联系人电话）
姓名：（填写乙方姓名）
身份证号：（填写乙方身份证号码）
工作岗位：（填写乙方离职前的工作岗位）
入职时间：（填写乙方入职时间）
三、解除或终止劳动合同（关系）原因
1.双方协商一致解除劳动合同
甲乙双方经充分沟通，达成一致意见，决定自（填写解除劳动合同日期）起解除双方之间的劳动合同。
2.劳动合同到期终止
双方签订的劳动合同将于（填写劳动合同到期日期）到期，根据双方约定，劳动合同自然终止。
3.法定解除条件
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方同意依据法定解除条件解除或终止劳动合同。
四、解除或终止劳动合同（关系）后的权益处理
1.工资及福利
乙方离职后，甲方应支付乙方工资至离职当日，并结算乙方在职期间的各项福利。
2.社会保险
甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受损害。
3.经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方应支付乙方经济补偿。具体补偿金额按双方协商确定的方式计算。
4.竞业限制
如双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，甲方应按照约定支付乙方竞业限制补偿。
五、其他约定
1.双方应遵守国家法律法规，尊重彼此合法权益，保守双方商业秘密。
2.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有约束力。
六、签字盖章
甲方（盖章）：______________________
乙方（签字）：______________________
见证人（签字）：______________________
签订日期：______________________
（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、第三方主体引入
为实现甲方利益的最大化，甲方引入第三方主体（以下简称丙方），并与乙双方达成一致，共同签订本解除或终止劳动合同（关系）证明书。丙方作为具有独立法人资格的企业，拥有丰富的人力资源和专业的法律团队，能够为甲方提供有力的法律支持和人力资源保障。
二、丙方的权益与责任
1.丙方的权益
丙方有权根据甲方提供的乙方的违约情况，依法向乙方追偿甲方损失。
丙方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由甲乙双方商定，但不得低于甲方实际损失。
丙方有权要求乙方归还甲方提供的培训费用、社会保险费用等相关费用。
2.丙方的责任
丙方应保证其追偿行为的合法性，不得侵犯乙方的合法权益。
丙方应在其网站、社交媒体等渠道上发布甲方指定的招聘信息，协助甲方尽快找到合适的人选。
丙方应在法律允许的范围内，采取一切必要的措施，保护甲方的合法权益。
三、乙方的权益与责任
1.乙方的权益
乙方有权依法享受甲方支付的工资、福利、经济补偿等待遇。
乙方有权在合同解除或终止后，向丙方提出复职申请，丙方应在法律允许的范围内给予支持。
2.乙方的责任
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应在合同解除或终止后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。
乙方应在其个人社交媒体上，不得发表有损甲方声誉的言论。
四、甲方的权益与责任
1.甲方的权益
甲方有权依法解除或终止与乙方的劳动合同。
甲方有权要求丙方提供人力资源和法律支持，以保障甲方的合法权益。
甲方在丙方的协助下，有权要求乙方支付违约金、培训费用、社会保险费用等相关费用。
2.甲方的责任
甲方应按照约定支付乙方的工资、福利、经济补偿等待遇。
甲方应保证其解除或终止劳动合同的行为符合法律法规的规定。
甲方应在合同解除或终止后，配合丙方和乙方办理相关手续。
五、违约及限制条款
1.乙方违约
如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求丙方提供法律支持，追偿甲方的损失。
2.甲方违约
如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求丙方提供法律支持，追偿乙方的损失。
3.丙方违约
如丙方违反本合同的约定，甲方有权要求丙方支付违约金，并要求丙方在规定时间内纠正违约行为。
六、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方的合法权益在劳动合同解除或终止后得到充分保障。丙方的专业人力资源和法律团队，能够协助甲方在劳动合同解除或终止过程中，依
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