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汽车公司销售劳动合同范本

汽车公司销售劳动合同

第一章总则

第一条合同主体

1.1本合同由下列双方签订：

甲方：_______（汽车公司名称）

乙方：_______（员工姓名）

第二条合同目的

为明确双方的权利和义务，确保甲乙双方的利益，特制定本劳动合同。

第二章工作内容

第三条工作岗位

乙方担任甲方汽车销售顾问，负责汽车销售及相关工作。

第四条工作职责

1.4乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。

1.5乙方需积极参加甲方组织的各项培训和学习，提升自身业务能力。

第三章合同期限

第五条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条试用期

乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第四章薪酬福利

第七条薪资待遇

1.7乙方的基本工资为每月____元人民币。

1.8乙方根据业绩可享受销售提成，具体提成比例为____%。

1.9乙方按照国家规定享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

1.10乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第八条奖励与惩罚

1.8.1乙方达到甲方制定的销售目标，可获得相应的奖励。

1.8.2乙方违反甲方规章制度，甲方可根据规定给予惩罚。

第五章保密条款

第九条保密义务

1.9乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

1.10乙方不得泄露、复制或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第六章终止与解除

第十条合同终止

1.10.1本合同到期，双方未续签或达成一致的，合同自然终止。

1.10.2乙方因故离职，提前____天书面通知甲方，合同即可终止。

1.10.3甲方有权提前终止合同，但需支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第十一条合同解除

1.11.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

1.11.2乙方因犯罪、吸毒、酒后驾车等行为导致合同解除的，甲方不承担任何责任。

第七章争议解决

第十二条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他条款

第十三条变更与补充

本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

第十四条合同的生效、修改与解除

1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14.2本合同的修改、解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

第九章附则

第十五条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十六条合同语言

本合同采用中文书写，如有翻译版本，以中文版本为准。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同主体

甲方：_______（汽车公司名称）

乙方：_______（员工姓名）

第三方：_______（合作方名称）

第二条合同目的

为明确各方权利和义务，确保甲乙双方的利益，并引入第三方合作，特制定本劳动合同。

第二章工作内容

第三条工作岗位及职责

乙方担任甲方汽车销售顾问，负责汽车销售及相关工作。

乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。

乙方需积极参加甲方组织的各项培训和学习，提升自身业务能力。

第三章第三方责权利

第四条第三方义务

第三方需向甲方提供必要的销售支持，包括销售培训、市场推广和客户资源。

第三方需确保提供的销售支持符合国家法律法规及行业标准。

第三方在合作期间不得与甲方产生竞争关系。

第五条第三方权益

第三方享有乙方销售业绩的提成比例为____%。

第三方有权对乙方的销售工作进行评估和监督。

第三方在合作期间有权要求甲方提供必要的业务支持。

第四章甲方权益及乙方违约限制

第六条甲方权益

甲方有权对乙方的工作进行评估和监督。

甲方有权根据业绩调整乙方的薪资待遇。

甲方有权在合同期内终止或解除合同，但需支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第七条乙方违约限制

乙方违反甲方规章制度，甲方可根据规定给予惩罚。

乙方未达到甲方制定的销售目标，甲方有权扣除相应的提成。

乙方在合同期间不得与第三方产生竞争关系。

第五章保密条款

第八条保密义务

乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

乙方不得泄露、复制或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第六章终止与解除

第九条合同终止

本合同到期，双方未续签或达成一致的，合同自然终止。

乙方因故离职，提前____天书面通知甲方，合同即可终止。

甲方有权提前终止合同，但需支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第十条合