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汇报人:2024-01-10企事业单位人事制度改革
目录引言现状分析改革方案设计人员安置与分流薪酬体系改革绩效考核体系改革培训与发展体系改革总结与展望
01引言
提高人力资源管理水平通过改革,建立科学、规范、高效的人力资源管理体系,提高企事业单位人力资源管理水平。促进人才流动与优化配置改革有助于打破人才流动的体制性障碍,促进人才在企事业单位间的合理流动和优化配置。深化人事制度改革随着经济社会发展,传统的人事管理制度已不适应现代企事业单位发展需求,深化人事制度改革势在必行。背景与意义
123建立与现代企事业单位制度相适应的人事管理制度,实现人事管理的科学化、规范化和法制化。目标坚持党管人才原则,
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