- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学好英文必须静下心来,日积月累,切不可急功近利。下面是新概念
英语学习方法,为大家提供参考。
StudyEveryDay
ItsimportanttostudyEnglisheveryday.However,dont
exaggerate!Studyforthirtyminuteseverydayinsteadoftwo
hoursonceaweek.Short,steadypracticeismuchbetterfor
learningthanlongperiodsonanirregularbasis.Thishabitof
studyingEnglisheverydaywillhelpkeepEnglishinyourbrain
fresh.
每天都坚持学英语很重要。但是,也不要太夸张了!每天学习30
分钟比一周学习两个小时效果更好。短暂的、定期的练习比起不定期
的长时间学习效果更好。每天坚持学习英语的习惯可以使你大脑中储
存的英语知识保持在活跃的状态。
ReviewGrammarasYourWatchorRead
Giveyourselfonegrammargoalwhenreadinganewarticle
orwatchinganewvideo.Forexample,trytowritedowneach
exampleofaformyouarestudyingsuchasthepresentperfect.
Usehighlighters(coloredpens)withtextstohighlightformsthat
youarestudying.
在阅读一篇新的文章或观看一个新的视频时,给你自己定下一个
语法目标。例如,试着写下你正在学习的一个形式,例如现在完成时。
使用荧光笔(或彩色笔)在你学习的文本重点处做上记号。
UseDifferentLearningMethods
DontjustuseonewaytostudyEnglish.Useavarietyof
methodswhichwillhelpallthepartsofyourbrain(multiple
intelligences)helpyou.Forexample,ifyouarelearningnew
vocabulary,createawordmap,describeapicture,makealistand
togetherhelptoreinforceyourlearning.
不要只使用一种方法来学习英语。使用不同的方法能够使你大脑
(多元智能)中不同的区域发挥作用。例如;如果您在学习新的词汇,
可以画一张词语地图,或描绘出一幅图,列出一个清单并进行学习,
将这些词语分五次敲出来。所有这些方法作用在一起可以帮助你加强
学习。
ThereisnothinglikehavingafewfriendstostudyEnglish
together.Youcanpracticetheexercisestogether,have
conversationstogether(inEnglish!),and,asyoustudyEnglish
together,helpeachotherwithexercisesyoumaynotunderstand.
没有什么比得上和几个朋友一起学习了。你们可以一起做练习,
一起对话(用英语!)。当你们一起学习英语的时候,可以针对不懂
的练习互相帮助。
ChooseTopicsthatInterestYou
OneofthemostimportantthingstodoistostudyEnglish
usingtopicsthatyoul
您可能关注的文档
- 义务教育阶段道德与法治单元整体教学设计.pdf
- 物料提升机基础施工方案.pdf
- 绘图培训总结六篇.pdf
- 2023羽毛球锦标赛中国队的比赛日程(最详).pdf
- 2023担保公司工作计划8篇.pdf
- 班级晚会幽默主持稿通用5篇.pdf
- 岗位评价因素定义与分级.pdf
- 信贷管理岗位说明书.pdf
- 程序设计基础知识(简答题).pdf
- 公司级员工安全培训考试题带答案(轻巧夺冠).pdf
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)