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员工入职时劳动合同

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同类型：固定期限劳动合同

1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.3工作地点：甲方所在地。

二、工作内容和职责

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____职责。

2.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

3.2乙方试用期的工资为人民币____元/月。

3.3乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.4试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。

四、工作时间

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、解除和终止合同

6.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

6.2乙方试用期内，如不符合甲方录用条件，甲方有权解除合同。

6.3乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。

七、保密协议

7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

丙方（第三方主体）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同类型：固定期限劳动合同

1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.3工作地点：甲方所在地。

二、工作内容和职责

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____职责。

2.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

3.2乙方试用期的工资为人民币____元/月。

3.3乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.4试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。

四、工作时间

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、甲方权益主导

6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

6.3乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。

6.4乙方在合同期内不得以任何形式兼职与甲方业务有竞争关系的岗位。

七、第三方主体责权利

7.1丙方作为第三方主体，对乙方的工作能力和职业道德进行背书。

7.2丙方应在乙方入职前对乙方进行必要的培训，确保乙方具备甲方要求的技能和素质。

7.3丙方在合同期内负责乙方绩效评估，并有权对乙方的岗位进行调整。

八、违约及限制条款

8.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

8.2乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方及丙方的利益。

8.3乙方在合同期内不得泄露甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1