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甲方(聘用单位)_____
乙方(受聘人)_____
身份证号码:_____
丙方(担保人)_____
身份证号码:_____
兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工
作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限
自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____
月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共
____月。
二、聘用岗位及职责
乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:_____
职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受
甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生
产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付
以下待遇
1页共37页
甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工
资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理
1.甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同____
号》。
2.聘用期间,乙方人事档案,人事关系由____市人才交流中心代
理,所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式
通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.乙方不服从甲方工作安排的;
6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
七、甲,乙双方协商的其他条款
2页共37页
续。
八、本合同在执行期间产生的争议,由____市人才交流中心负责
调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员
有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事
项,丙方承担连带责任。
十
一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经____市人才交流中心鉴证
后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
十
二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、____市人才
交流中心各执一份。
甲方(用人单位签字、公章)_____
甲方(人事部门签字、公章)_____
____年____月____日
乙方(受聘人签字)_____
____年____月____日
丙方(担保人签)_____
____年____月____日
3页共37页
(公章)_____
____年____月____日
返
企业人事聘用合同书模板(二)
甲方:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
居民身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自
愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
1、本合
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