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聘用退休人员合同

合同编号：_______

甲方（聘用单位）：____________

乙方（退休人员）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方聘用事宜达成以下合同：

第一条聘用岗位和期限

1.1甲方聘用乙方从事________岗位的工作。

1.2乙方的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和要求

2.1乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真负责地完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月向乙方支付工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受国家规定的休息休假待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工时制。

4.2乙方享受带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休假待遇。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

代表（签字）：____________代表（签字）：____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

请根据实际情况对上述合同内容进行修改和完善。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（聘用单位）：____________

乙方（退休人员）：____________

第三方（服务提供商）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方聘用事宜达成以下合同，并引入第三方作为服务提供商，以保障甲方的权益：

第一条第三方服务商的职责

1.1第三方作为服务提供商，负责为乙方提供必要的培训、技术支持和咨询服务。

1.2第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。

第二条甲方的权益保障

2.1甲方有权要求第三方提供符合约定质量标准的服务。

2.2甲方有权在合同期内对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方在合理时间内进行改进。

2.3甲方有权根据合同约定，要求第三方承担违约责任。

第三条乙方的职责和限制

3.1乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真负责地完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。

3.3乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.4乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第四条劳动报酬和福利

4.1甲方按月向乙方支付工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.3乙方享受国家规定的休息休假待遇。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

5.3如乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条第三方服务商的违约责任

6.1如第三方未能提供符合约定质量标准的服务，甲方有权要求第三方在合理时间内进行改进。

6.2如第三方未能在约定时间内改进服务，甲方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

8.1本合同一