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领导看法建议

领导看法建议

第一条

首先要多在当地地方大力发展大众所喜闻乐见的优秀文化传播合格信息强化人民的防范意识和抵抗能力

第二条

强化人们的思想道德建设提升人民的道德素养

第三条

强化对环境卫生的管理

依据公司党委文件要求，为切实开好2009年局和公司俩级民主生活会，提升民主生活会质量。项目党支部于2009年4月21日组织召开了小型座谈会，广泛征求了看法。与会人员本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及个人在落实执行党的.路线、方针、政策和决议，保持发展思路，履行使命，施行全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关怀的热点、难点问题，落实执行民主集中制、廉洁自律等几个方面内容展开了座谈，对上级领导班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不够，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的看法整理汇报如下：

主要成效：在座谈中，大家一致认为，俩级领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能认真执行局的一切目标，按照局的工作思路，带领全体干部职工、解放思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜公司和局的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

二、存在的主要问题：

座谈会上，大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了过去一年来存在的一些问题和不够，归结起来为以下几点：

1.思想观念方面存在观念落后，工作革新意识有待提升。

2.工作作风方面要强化机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，强化各项工作的督察，要注重细节。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的使命分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关怀基层干部。

6.推动发展方面要挖掘潜力，强化管理、评估体制，进一步推动发展。

其他：

1、工地配套功能设施还不够完善。

2、职工增收渠道不多，收入增长缓慢。

3、职工不稳定因素依旧存在。

三、几点建议

座谈会上，大家也提出了一些建议，主要是：

1、进一步解放思想，强化干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，强化市场竞争力。

3、进一步提升公司的管理水平，

4、采纳切实可行的措施，努力增加职工收入。

5、千方百计筹集资金，加大对项目的指导和帮助。

武英路面3标项目党支部。

对领导个人看法建议

对领导个人看法建议

建议书是个人或者单位有关方面为了展开某项工作，完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情，或提出合理化的看法，建议时使用的一种文体，也叫看法书。

对领导个人看法建议1

一是加大干部培训力度，切实强化培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度，多办短班，办精品班，提升效率，注重实效。探究建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。建立健全领导干部述学评学考学制度，真正把考评结果与干部的奖惩使用有机结合起来。

二是进一步优化领导干部队伍结构。依据党的干部政策和本地区发展战略，在换届前规划好领导干部队伍的结构目标。在重视德的前提下，注重选拔高学历、专业型人才。抓紧充实一定数量的具有较高马克思主义理论素养、熟悉意识形态工作的干部，熟悉现代经济管理、金融和外贸工作的干部，熟悉法律工作、善于依法行政的干部，其中经济管理人才应占一定的比例。要深入干部制度改革，重点探究和建立领导干部聘用制、任期制。加大公开选拔竞争上岗力度。

三是建立内容科学、操作方便、实效特别的领导班子和领导干部考核评价体系。依据不同岗位，不同行业，分别制定具体的考核评价办法，既要注重平常考核，又要注重年度考核。既要注重届中考核，又要注重届末考核。既要注重能力考核，又要注重实绩考核。真正使干部考核结果成为干部评优、晋级、奖惩、提拔重用的重要依据。各位领导、同志们，对本次公开征求看法得到建议，市党政领导班子将在认真研究后，抓紧督促整改、积极落实，为今后各项工作的顺利展开。

对领导个人看法建议2

一、对领导班子看法建议

1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学矫正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。

2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要强化学校党的建设，充分发扬党内民