健身公司劳动合同模板.docxVIP

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健身公司劳动合同模板

健身公司劳动合同

甲方(用人单位):_______健身有限公司

地址:_______市_______区_______路_______号

联系电话:_______

乙方(劳动者):_______

身份证号:_______

住址:_______

联系电话:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

双方同意,本劳动合同期满前_______个月,双方可以协商续签劳动合同。

第二条工作岗位及工作内容

乙方同意在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:

(1)负责_______;

(2)负责_______;

(3)负责_______;

乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方工作安排和指挥。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间_______天,每日工作时间为_______小时。

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资为_______元/月(税前),甲方每月_______日前按时足额支付乙方工资。

乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩,具体考核办法双方另行商定。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。

甲方为乙方提供_______元的年度健康体检。

甲方为乙方提供_______元的职业培训费用。

第六条保密协议

乙方同意在合同期内及合同期满后_______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为_______元。

第七条劳动合同解除和终止

双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

乙方提前_______天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。

甲方依据国家法律法规和甲方规章制度,可以解除或终止本劳动合同。

本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。

第八条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。

本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):_______健身有限公司

乙方(劳动者):_______

签订日期:_______年_______月_______日

以上为一份详细的复杂的健身公司劳动合同模板,供您参考。请根据实际情况调整相关内容,并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_______健身有限公司

地址:_______市_______区_______路_______号

联系电话:_______

乙方(劳动者):_______

身份证号:_______

住址:_______

联系电话:_______

第三方(合作方):_______健身服务提供商

地址:_______市_______区_______路_______号

联系电话:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一条第三方合作原则

甲方与乙方签订劳动合同,乙方同意在甲方从事_______工作。

甲方与第三方签订合作协议,第三方同意为甲方提供_______服务。

第三方应保证服务的质量和效果,确保符合甲方的要求。

第二条甲方权益保障

甲方有权根据业务需要,要求乙方在第三方提供服务的时间内完成工作任务。

甲方有权根据实际情况,对乙方的绩效进行评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬和福利待遇。

甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同,但应提前_______天书面通知乙方。

第三条乙方职责与限制

乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的合理安排和指挥。

乙方应按照甲方的要求,在第三方提供服务的时间内完成工作任务。

乙方在合同期内不得违反甲方的规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第四条第三方责任与权益

第三方应按照甲方的要求,提供优质的服务,确保服务的质量和效果。

第三方应承担因服务不到位导致的甲方损失,并按照甲方的要求进行赔偿

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