- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【金融风险管理】期末复习资料小抄版理论和莫迪里亚尼-米勒的MM定理为现代金融13.信息不对称又导致信贷市场的________和
理论的定量化发展指明了方向。直到现在,金融______CA
全部考试题型包括六种题型:单选题(每题1,从而呆坏帐和金融风险的发生。()
工程的理论基础仍是这两大理论。(C)A.B.C.D.
分,共10分)多选题(每题2分,共10分)逆向选择收入下降道德风险逆向撤资
A.C.D.14.
判断题(每题1分,共5分)计算题(每题15德尔菲法结构分析资组合选择资本资金融风险管理的目的主要应该包括以下几
分,共30分)简答题(每题10分,共30分)产定价点:____(ACDE)
16.______A.
论述题(每题15分,共15分)中国股票市场中是一种买进权利,持保证各金融机构和整个金融体系的稳健安全
一.单选题有人有权于约定期间(美式)或到期日(欧式),B.保证国际货币的可兑换性和可接受性
1B以约定价格买进约定数量的资产。(B)C.保证金融机构的公平竞争和较高效率
、金融风险管理的第阶段是()
A.B.D.
AB认股权证认购权证保证国家宏观货币政策制订和贯彻执行
、识别阶段、衡量与评估阶段
C.D.E.
CD认沽权证认债权证维护社会公众的利益
、处理阶段、实施阶段
17.网络银行业务技术风险管理主要应密切注意15.商业银行的负债项目由_____________、
1.“流动性比率是流动性资与_______之间的
两个渠道:首先是_________;其次是应用系统________________________
商。(B)和三大负债组成。
A.B.的设计。(A)(ACE)
流动性资本流动性负债
A.B.C.D.E.
A.B.C.存款放款借款存放同业资金结算中占
C.D.”
您可能关注的文档
- 2021知到答案【 解密市场营销(双语)】智慧树网课章节测试答案.pdf
- 地方并网热电厂上传青岛地调信息规范.pdf
- 冀教版英语八年级下册Unit 4:Lesson 19 How do you use the Internet?教案.pdf
- 《概率论与数理统计》期末复习重点总结.pdf
- (完整版)汉语口语试题练习.pdf
- 工业数据采集方案.pdf
- 【教案】时代与变革——为人生而艺术+教学设计高一上学期美术人美版(2019)美术鉴赏.pdf
- 《生物化学》参考文献.pdf
- 《昆明的雨》阅读练习及答案(部编人教版八年级语文上册第17课).pdf
- 2020年人教版数学(七升八)暑假衔接预习课:阶段性检测试题(无答案).pdf
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)