- 1、本文档共19页,其中可免费阅读6页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公共部门人才资源开发与管理课件;
目录
介绍
人才资源开发与管理的重要性
人才需求与供给分析
人才招聘与选拔
人才培养与发展
绩效激励与管理
人才留用与流动;
介绍;
课程目标:本课程旨在探讨公共部门人才资源开发与管理的重要性和方法。
课程内容:介绍人才资源开发与管理的基本概念、公共部门人才需求与供给分析、人才招聘与选拔、人才培养与发展、绩效激励与管理、人才留用与流动等。;
目标受众:适用于公共部门管理人员、人力资源专员以及对公共部门人才开发与管理感兴趣的人士。;
人才资源开发与管理的重要性;
高效的公共服务:通过合理的人才开发与管理
文档评论(0)