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在申报资料上有如下说明:包括企业保证安全生产投入的管理办法或
规章制度、年度安全资金投入计划、实际安全生产投入台帐、实物投
入清单等
一、通信施工企业安全生产许可证申请表
二、企业法人营业执照(复印件)
三、通信施工企业资质等级证书(复印件)
四、各级安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程目录及
文件
(一)安全生产责任制.
1、指导思想:(1)安全生产、人人有责;(2)全面安全质量管理
的三全“全企业、全员、全过程”;(3)纵向到底、横向到边.
2、定义:就是将安全生产责任分解到企业的主要负责人、项目负责
人、班组长以及每个岗位的作业人员和企业中各级职能部门身上。
3、涵盖范围:一各级人员的安全责任制,重点在6种人员:主要负责
人,分管安全生产工作负责人、总工程师(技术负责人)、分公司经
理、项目经理、安全管理人员;(2)企业中各职能部门的安全职责,
重点在7个部门:安全管理部门、技术与质量管理部门、教育部门、
设备管理部、财务部门、生产经营部门、材料供应部门;(3)工程总
承包与分包单位的安全生产职责.
(二)安全生产的目标管理制度
、年度安全生产目标的确立,包括伤亡事故控制指标、安全生产
达标目标、创文明工地目标;
2、目标的纵向与横向分解;
3、实现目标的主要措施:
4、目标的考核与奖惩办法(季度考核、半年考核、年度考核)。
(三)安全生产定期检查制度
1、定期检查制度规定,公司每季一次,分公司每月一次(没有设
立分公司的企业也是每月一次),项目部每周一次,专职安全员每天巡
查一次;
2、专项性检查制度:如脚手架大检查,施工临时用电、三宝出
口、施工机械等专门检查;
3、检查内容及引用标准:内容有安全意识、安全制度、机械设
备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳动防护用品使用、安全
事故处理;
引用标准为:国家法律法规、规范、标准规程等;
4、事故隐患整改、处置和复查制度的建立,原则上应做到“三
定四不推”,“三定”即:定人、定措施、定期对隐患进行整改;“四
不推即:班组不推给项目部、项目部不推给公司、公司不推给主管
部门、主管部门不推给上级政府。
(四)安全教育培训制度
、推行安全关键岗位持证上岗制度:企业内“三类人员”经省
建设主管部门考试考核合格,特种作业人员经安全生产管理部门或建
设主管部门培训合格并持有证书:
2、企业内部安全教育培训的对象:三类人员的年度培训,特殊工
种作业人员的年度培训,各层次管理人员和技术人员的年度培训,三
级安全教育培训,待岗复工、转岗、换岗人员的培训.以上培训应达
到建设主管部门规定的培训学时要求;
3、培训内容:根据不同对象、政府±管部门有关规定结合生产
实际确定,主要内容有:安全生产法律、法规、规范标准、操作规程
及各工种的安全技能;
4、年度培训教育的档案记录.
(五)安全技术管理制度
1、危险源的识别与评价:各企业应根据实际情况确定危险源,
如高处坠落、物体打击、坍塌、中毒窒息、触电,制定消除和控制危
险源的措施;
2、重大危险源的应急救援预案,内容包括:有针对性的安全技
术措施,监控措施,检测方法,应急救援人员的组织,应急材料、器
具、设备的配备等;
企业和工程项目均应编制应急救援预案,工程项目的应急救援预
案应上报企业审批;
、施工组织设计(或施工方案)的编制与审批制度,编制者及审
核者都必须有工程师职称,一般工程的安全技术措施由分公司技木负
贵人审批、大型工程或重要的施工方案由企业总工程师审批;
4、安全技术交底制度:(1)专项施工方案的技术交底;(2)
分部分项工程的技术交底;(3)总承包单位向分包单位的技术交底;
(4)作业班组对作业人员的交底;(5)对新进场工人的技术交底;
5、安全技术规范标准和操作规程:含国家、地方、行业和企业
内部的标准与规程;
6、安全设备和工艺的选用制度,还要建立危及施工安全的工艺,
设备、材料淘汰制度。
(六)施工机械设备管理制度
1、制定设备安装、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造、
报废制度,建立设备管理档案台帐;
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