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制造业简易劳动合同说明及范本

一、前言

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定的，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同。

二、合同主体

1.甲方（用人单位）

名称：__________

住所：__________

法定代表人（或负责人）：__________

2.乙方（劳动者）

姓名：__________

住址：__________

身份证号码：__________

三、劳动合同期限

甲乙双方选择以下第__种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至工作（任务）完成时终止。

四、工作内容和工作地点

1.乙方从事岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：__________。

2.工作内容

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

五、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第__种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为：__________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。

乙方工资为：__________元/月（或元/小时）。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前__天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方依法解除劳动合同。

4.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为制造业简易劳动合同的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。请在使用时注意查阅相关法律法规，以确保合同的合法性和有效性。如有需要，请咨询专业律师。##特殊的应用场合及增加条款

1.派遣工合同

增加条款:

派出机构名称和地址：明确指出乙方被派遣到的具体单位。

派遣期限：明确派遣合同的开始和结束日期。

派遣工作内容：具体描述乙方在派遣单位从事的工作岗位和职责。

派遣单位责任：列出派遣单位应承担的责任和义务，如培训、工作条件保障等。

派遣结束后的处理：规定派遣结束后，乙方的去向及可能涉及的合同续签或转移等事宜。

2.试用期合同

增加条款:

试用期期限：明确试用期的开始和结束日期。

试用期工资：规定试用期内乙方的工资标准。

试用期评价标准：设定试用期内对乙方工作表现的评价准则。

试用期培训：列出甲方应提供的试用期培训内容。

试用期延长：规定试用期延长条件和程序。

3.兼职合同

增加条款:

兼职工作内容：详细说明乙方兼职的工作岗位和职责。

兼职工作时间：明确乙方的兼职工作时间安排。

兼职工资支付：规定兼职工资的支付时间和方式。

兼职工作地点：指出乙方兼职的具体工作地点。

兼职合同终止：设定兼职合同提前终止的条件和通知期限。

4.高管合同

增加条款:

高管职责：明确乙方作为高管的具体职责和expectedperformance。

薪酬结构：详细描述乙方的薪酬构成，如基本工资、奖金、股权激励等。

任期规定：设定乙方的任期及连任条件。

竞业限制：规定乙方在合同结束后一定期限内不得在与甲方竞争的公司工作。

高管解职：列出甲方解除高管合同的条件和程序。

5.特殊工种合同

增加条款:

特殊工种说明：详细描述乙方所从事的特殊工种的性质和特点。

特殊工作条件：指出乙方在工作中面临的特殊条件和可能的风险。

特殊工资待遇：规定乙方因从事特殊工种而享有的工资补贴或待遇。

健康保护：列出甲方应采取的措施以保护乙方的健康和安全。

职业培训：规定甲方应提供的职业培训内容