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岗位聘任制的合同
岗位聘任制合同
甲方（聘任单位）：________________
乙方（聘任人员）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本岗位聘任合同，共同遵守以下条款：
一、岗位与职责
甲方聘请乙方担任_______岗位，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调配。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德，认真完成工作任务，提高工作质量。
二、聘任期限
本岗位聘任合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
乙方的岗位工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
乙方加班按照甲方规定和国家相关法律法规支付加班费。
四、社会保险与福利待遇
甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照甲方的要求提供相关资料。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。
五、保密协议
乙方在聘任期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
六、解除和终止合同
双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。
乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、犯罪等情形，甲方可以立即解除合同。
七、争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（聘任单位）：________________
乙方（聘任人员）：________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（聘任单位）：________________
乙方（聘任人员）：________________
第三方主体（服务提供方）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本岗位聘任合同，共同遵守以下条款：
一、第三方主体职责与权益
第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供必要的服务和保障，确保乙方的岗位聘任顺利进行。
第三方主体应承担乙方在聘任期间所产生的一切费用，包括但不限于社会保险、福利待遇等。
第三方主体应负责乙方的培训、考核、管理等事宜，确保乙方能够胜任岗位职责。
二、甲方权益保障
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求履行岗位职责。
甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位、工作内容等，乙方应予以配合。
甲方有权要求第三方主体承担乙方在聘任期间所产生的一切费用，确保甲方的利益不受损害。
三、乙方权益与义务
乙方有权按照甲方的要求履行岗位职责，获得相应的薪酬和福利待遇。
乙方有权在合同期限内提出解除或终止合同的要求，但应提前通知甲方。
乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德，认真完成工作任务，提高工作质量。
四、违约及限制条款
乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、犯罪等情形，甲方有权立即解除合同，并要求第三方主体承担相应责任。
乙方在合同期限内提前解除或终止合同，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第三方主体未能按照甲方要求提供服务和保障，导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。
五、争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入，有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率和质量。
第三方主体承担乙方在聘任期间所产生的一切费用，减轻了甲方的经济压力。
第三方主体负责乙方的培训、考核、管理等事宜，有利于甲方专注于核心业务的发展。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方作为聘任单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方能够胜任岗位职责。
甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位、工作内容等，以适应市场需求和公司发展。
甲方有权要求第三方主体承担乙方在聘任期间所产生的一切费用，保障甲方的利益不受损害。
八、其他约定
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议
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