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上海市劳务合同样本
甲方（用人单位）：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（职工）：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限
1.1本合同的类型为：无固定期限合同。自____年__月__日起。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方所在岗位执行__工时制。
2.2甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为：元（其中试用期间工资为：元/月）。甲方每月__日以货币形式足额支付乙方的工资。
3.2甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
四、社会保险
4.1甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
4.2乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病补助等按国家和本市的相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护措施。
5.2甲方应依照国家有关规定为乙方提供劳动防护用品。
六、合同的变更、解除和终止
6.1合同的变更、解除和终止，应依照《劳动合同法》的有关规定执行。
6.2甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
七、违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（职工）：
身份证号码：
第三方主体（服务提供商）：
法定代表人（主要负责人）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、第三方主体职责和权益
1.1第三方主体负责为乙方提供技术培训、管理咨询等服务。
1.2第三方主体应确保服务质量，满足甲方的要求。
1.3第三方主体应保密甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
1.4第三方主体不得干涉甲乙双方的劳动关系。
二、甲方权益保障
2.1甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供服务。
2.2甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评价。
2.3甲方有权根据合同约定和法律法规要求，解除与第三方主体的合作关系。
2.4甲方有权要求第三方主体承担因违约造成的损失。
三、乙方权益和义务
3.1乙方应按照甲方和第三方主体的要求，接受技术培训和管理咨询。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.3乙方应保密甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3.4乙方在合同期间内不得违反甲方与第三方主体的合作协议。
四、违约责任及限制条款
4.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
4.2乙方违反甲方与第三方主体的合作协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体承担连带责任。
4.3第三方主体未按照合同约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。
五、合同的变更、解除和终止
5.1合同的变更、解除和终止，应依照《劳动合同法》的有关规定执行。
5.2甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：
第三方主体：
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务，提升甲方的竞争力。通过引入第三方主体，甲方可以更好地集中精力于核心业务，提高工作效率。同时，第三方主体的专业性能够为乙方提供更好的培训和发展机会，提升乙方的职业技能。
甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障。通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以在合作过程中保持主动地位，确保乙方的履行合同义务。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，甲方可以降低合同
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