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销售员劳务合同范本

销售员劳务合同范本

一、合同主体

甲方(用人单位):

乙方(销售员):

二、合同期限

本合同为有固定期限的劳务合同,合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期期从____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

1.工作岗位

在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗。

2.工作任务(量化)和考核办法

乙方需按照甲方制定的销售目标和考核办法完成销售任务。具体的销售目标和考核办法详见附件一。

3.岗位职责

乙方需遵守甲方的公司规章制度,认真履行销售员的岗位职责,包括但不限于:

积极开展销售工作,完成销售目标;

维护客户关系,提升客户满意度;

定期向甲方汇报工作进展和客户情况;

参加甲方组织的培训和学习。

四、工作时间

双方同意按照工时制度执行,具体工作时间如下:

标准工时制:乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

乙方需按照甲方的工作安排和要求,参加必要的加班和出差。

五、劳务报酬

1.基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元(大写:____________________元整)。

2.销售提成

乙方完成销售任务后,按照甲方制定的提成方案获得销售提成。具体的提成方案详见附件二。

3.其他补贴和奖金

乙方根据甲方的相关规定,可能会获得交通补贴、通讯补贴、奖金等其他待遇。

六、保密条款

乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于客户信息、销售策略、产品信息等。

七、解除和终止合同

1.提前解除合同

双方提前解除合同的,需提前一个月书面通知对方。

2.合同终止

合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同即告终止。

3.违约责任

一方违反合同规定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,需承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

八、争议解决

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):

乙方(销售员):

签订日期:____年__月__日

```

以上为一份详细的销售员劳务合同范本,供您参考。具体条款可根据实际情况进行修改和补充。请注意,合同中的附件一和附件二需要根据实际情况制定。##特殊应用场合及增加条款

1.技术销售员

技术培训和认证:乙方需参加甲方提供的技术培训,并取得相关认证,否则将被视为未能胜任工作。

技术支持服务:乙方需提供技术支持服务,包括但不限于远程支持和现场支持,甲方有权对此进行考核。

2.高端销售员

客户拜访计划:乙方需制定并执行详细的客户拜访计划,每月至少拜访指定数量的高端客户。

销售策略报告:乙方需定期(如每月)向甲方提交销售策略报告,内容包括市场分析、竞争对手分析等。

3.跨国销售员

国际出差安排:乙方需根据销售需求参与国际出差,出差期间的费用按照甲方规定的标准报销。

多语言能力要求:乙方需具备一定的外语沟通能力,以适应国际市场的需求。

4.刚毕业大学生销售员

导师制度:甲方需为乙方指派经验丰富的销售导师,指导乙方完成试用期的工作。

职业发展规划:甲方需为乙方制定职业发展规划,帮助乙方在合同期内提升销售技能。

5.特定区域销售员

区域市场分析:乙方需定期提交区域市场分析报告,内容包括市场趋势、潜在客户等。

销售目标分解:乙方需与甲方共同制定并执行区域销售目标分解计划。

附件列表及要求

附件一:销售目标和考核办法

详细列出乙方在合同期内的销售目标,包括销售额、新客户数量、客户满意度等指标。

说明考核周期和考核流程,以及考核结果对乙方报酬的影响。

附件二:提成方案

详细说明销售提成的计算方式,包括基础提成比例和根据销售业绩调整的提成比例。

列出提成支付的时间点和方式,以及提成的扣除条件和流程。

附件三:保密协议

明确保密信息的范围,包括客户信息、产品资料、商业策略等。

规定违反保密协议的赔偿方式和金额,以及可能的解雇条款。

附件四:培训计划

列出甲方为乙方提供的培训内容,包括产品知识、销售技巧、市场分析等。

明确培训的时间表、地点和培训师的资质要求。

附件五:出差政策

详细说明出差期间的住宿、交通、餐饮等费用的报销标准和流程。

规定出差期间的保险购买和意外情况处理办法。

实际操作过程中的问题和解决办法

1.销售目标未达成

解决办法:重新评估市场状况,调整销售策略,提供额外培训或支持。

2.客户信息泄露

解决办法:加强保密意识培训,签订额外保密协议,监控数据访问记录。

3.加班和出差安排冲突

解决办法:提前规划时间表,确保乙方有

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