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公司用工劳务合同

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确公司和劳动者之间的权利和义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同所称公司，是指全称XXX公司（以下简称“甲方”）；所称劳动者，是指全称XXX（以下简称“乙方”）。

第三条本合同的签订，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

第二章合同期限

第四条本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条在合同期限内，如乙方工作需要，甲方可以延长合同期限，但需提前一个月与乙方协商，并签订书面协议。

第三章工作内容

第六条乙方在甲方工作，应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第七条甲方应根据乙方的岗位职责、工作能力等因素，合理分配工作任务，并提供必要的工作条件。

第四章劳动报酬

第八条乙方享有国家规定的带薪假期、社会保险、住房公积金等福利待遇。

第九条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。

第十条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五章工作时间和休息休假

第十一条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

第十二条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六章劳动保护和职业健康

第十三条甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动安全、职业健康等方面的法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。

第十四条甲方应定期对乙方进行安全生产、职业卫生等教育培训，提高乙方自我保护意识。

第七章保密协议

第十五条乙方在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。

第十六条乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八章解除和终止合同

第十七条在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

第十八条在合同期限内，如甲方违法解除合同，应支付乙方赔偿金。

第十九条合同期满，本合同自动终止。

第九章争议解决

第二十条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十二条本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日

（注：本示例仅供参考，实际合同内容请根据具体情况进行调整和完善。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利和义务，保障各方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同所称甲方，是指全称XXX公司（以下简称“甲方”）；所称乙方，是指全称XXX（以下简称“乙方”）；所称第三方，是指全称XXX公司（以下简称“第三方”）。

第三条本合同的签订，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

第二章合同期限及工作内容

第四条本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条乙方在甲方工作，应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第六条甲方应根据乙方的岗位职责、工作能力等因素，合理分配工作任务，并提供必要的工作条件。

第三章第三方责任及权益

第七条第三方作为乙方的劳务派遣单位，应确保乙方具备甲方所需的工作能力和素质，并承担乙方在甲方工作期间的法律责任。

第八条第三方应负责乙方的社会保险、住房公积金等福利待遇，并承担相关费用。

第九条第三方应确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，第三方应承担相应责任。

第四章劳动报酬及利益保障

第十条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额由甲方、乙方和第三方协商确定。

第十一条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第十二条甲方有权根据乙方的绩效、工作能力等因素，调整乙方的工资待遇。

第五章工作时间和休息休假

第十三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

第十四条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六章甲方权利及利益保障

第十五条甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据实际情况作出相应处理。

第十六条甲方有权要求第三方及时更换或调整乙方的工作岗位，确保甲方业务的正常进行。

第十七条甲方在合同期限内，有权解除本合同，但应提前一个