人力资源外包方案.pdf

10亿元以上的固定资产，年营业收入60亿

元，利税8亿元，是国资委管理的优秀中央企业之一。

中智集团的资金实力雄厚，可以为客户提供稳定可靠的服

务保障。

2.中智的核心竞争力：

人才优势：中智集团拥有一支高素质、专业化、经验丰富

的管理团队和员工队伍，为客户提供高质量的服务。

技术优势：中智集团具有领先的IT信息技术，可以为客

户提供高效便捷的服务。

品牌优势：中智集团被认定为中国驰名商标”，具有良好

的品牌形象和声誉。

规模优势：中智集团在全国154个城市向5万家公司派遣

并正在服务管理着142万名中高级管理人员和雇员，规模庞大，

服务能力强。

三、中智服务

中智集团主要提供人力资源服务、投资服务、国际贸易服

务等服务。其中，人力资源服务是中智集团的核心业务，包括

务。中智公司提供的人力资源服务涉及员工招聘、培训、绩效

考核、薪酬福利等方面，可以为客户提供全方位的人力资源管

理服务。

投资服务方面，中智公司为客户提供投资咨询、投资管理、

投资担保等服务，帮助客户实现资产增值。

国际贸易服务方面，中智公司为客户提供国际贸易咨询、

贸易代理、国际物流等服务，帮助客户开拓国际市场。

总之，中智集团凭借雄厚的资金实力、广泛的服务网络、

专业的服务团队和优秀的品牌形象，成为人力资源服务领域最

具市场指名率和竞争力的服务组织之一。中智集团将继续秉承

专业、高效、诚信、创新”的服务理念，为客户提供更加优质

的服务。

并将非核心业务外包给专业的服务机构，从而提高企业的

效率和竞争力。

2、劳务外包可以降低企业用工成本，减少招聘、培训、

福利等方面的费用，同时也可以减少劳动纠纷和法律风险。

3、劳务外包可以提供更灵活的用工方式，根据企业的需

求灵活调整人力资源，实现用工量的弹性调整，同时也可以更

好地应对季节性用工需求。

提供全面的劳务外包服务，包括人事代理、商务服务、薪酬福

利、法律咨询、招聘与培训等方面的服务。中智公司拥有丰富

的客户服务经验和专业的服务团队，可以为客户提供高效、灵

活和定制化的服务，帮助企业降低用工成本，提高效率和竞争

力。同时，中智公司还拥有先进的人力资源管理系统，可以为

客户提供智能化和高效化的服务，实现与客户的零距离交流和

管理。劳务外包是未来企业发展的趋势，中智公司将竭尽全力

为客户提供最优质的服务，帮助企业实现更高的发展目标。

企业通过劳务外包可以将非核心业务委托给外部资源，从

而有效利用自身资源，将更多精力放在核心业务上，有利于长

远发展。同时，这也可以提高企业资源利用率，加快应对外部

市场变化的能力，增强组织的柔性和灵活性。

劳务外包可以降低和控制企业的运营成本。通过将部分管

理职责转移到劳务服务公司，企业可以降低管理成本，同时也

可以减少人工成本，如招聘培训、社会保险、薪酬管理等。这

样有效地控制运营成本，降低企业的投入压力和风险，使企业

有更多的时间和精力投入到其他核心业务上，实现生产经营战

略目标。

境的不确定性和企业经营内部的复杂性，企业在生产经营过程

中承担着多方面的风险。与人力资源服务公司合作，可以增强

企业的抗风险能力，有利于企业适应外部环境带来的变化。

针对中智沈阳经济技术合作有限公司的岗位劳务外包需求，

我们提出以下方案。招聘来源包括媒体广告、劳务市场、社区、

熟人推荐、集团公司储备人员调动等，招聘对象为男性，年龄

在25-50周岁之间，有3年以上工作经验，工作认真，吃苦耐

劳，有良好的职业素养和敬业精神，并持有健康证和相关资格

证，以抚顺本地人为主。我们将进行入职前体检和劳动合同签

订，并及时将劳动合同及员工资料档案录入中智ERP管理系

统中。同时，我们还将进行中石油集团企业文化、规章制度培

训以及安全教育培训，确保符合招聘标准。

针对新员工的培训计划，我们将进行入职培训，以便新员

工快速适应企业环境，胜任新工作。培训内容包括企业规章制

度、岗位操作流程、当前工作环境、组织机构及岗位职责和内

容、素质技能的培训、安全教育培训以及6S员工手册。培训

天的岗前入职培训，由中智公司工作人

员具体安排实施。

中智补充福利项目

中智公司为员工提供了多项福利项目，详情如下