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签了合同没留底是事实劳动关系
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下条款：
第一条劳动合同的期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
如甲乙双方同意续签，应于劳动合同期满前____个月书面提出，并重新签订劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第三条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。
乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准按甲方的薪酬制度执行。
乙方工资的支付周期为____，支付时间为每月的____日。
第五条社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。
第六条劳动保护和职业健康
甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止
甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
如乙方严重违反甲方规章制度或乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权解除本合同。
第八条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：____年____月____日
请注意，以上合同文档仅为示例，您在实际使用时，请根据实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
第三方（合作单位）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下条款：
第一条第三方合作单位的基本信息
第三方合作单位名称：_______
第三方合作单位性质：_______
第三方合作单位负责人：_______
第二条乙方的职责和权益
乙方同意在甲方从事_______工作，并接受甲乙双方的共同管理和监督。
乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇，具体按照甲乙双方的约定及第三方合作单位的规章制度执行。
乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体工资标准及支付方式由甲乙双方协商确定，第三方合作单位负责支付。
第三条甲方和第三方的权利和义务
甲方作为乙方的用人单位，负责为乙方提供劳动条件、劳动保护、职业培训等，并按照约定向乙方支付工资及福利待遇。
第三方合作单位作为乙方的实际工作任务承担者，负责为乙方提供工作岗位、工作指导、工作评价等，并按照约定向乙方支付工资及福利待遇。
甲方和第三方合作单位应共同关心乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会和职业培训。
第四条乙方的违约及限制条款
乙方违反甲乙双方及第三方合作单位的规章制度，给甲方或第三方合作单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前____个月书面通知甲方和第三方合作单位，并承担相应的违约责任。
乙方在合同期内不得以任何理由为由，拒绝履行甲乙双方及第三方合作单位安排的工作任务。
第五条甲方和第三方的权利条款
甲方和第三方合作单位有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。
甲方和第三方合作单位有权对乙方的工作绩效进行评价，并根据评价结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等。
甲方和第三方合作单位有权在合同期内解除劳动合同，但应提前书面通知乙方，并承担相应的违约责任。
第六条第三方合作单位的责任和义务
第三方合作单位应按照约定向乙方支付工资及福利待遇。
第三方合作单位应保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第三方合作单位应对乙方的劳动争议承担相应的法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
甲乙双方或甲方与第三方合作单位协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
乙方的违约行为导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
甲乙双方及第三方合作单位在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不
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