- 1、本文档共4页,其中可免费阅读3页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
事业单位考试综合知识模拟题型及答案
事业单位考试综合知识模拟题及答案(2017年)
一、单项选择题
1.历史上杰出人物的产生既是(C)由必然性和偶然性的统一所决定。
2.阶级产生的根源在于(C)出现剩余产品和私有制的结果。
3.理性认知的特点在于(C)其抽象性和间接性。
4.感性认知的特点是(D)具有形象性和直接性。
5.由感性认识上升到理性认识的进程是(A)一种积极能动的过程。
6.认为任何真理都带有近似正确性的观点是(D)辩证唯物主义。
7.在真理问题上,旧唯物主义和辩证唯物主义的根本区别在于是否承认(C)真理的辩证法。
8.绝对真理和相对真理是(D)任何一个真理都具有的两
您可能关注的文档
- “我们的节日·中秋节”主题活动方案.docx
- 超市商品促销活动方案.docx
- 大数据技术在煤矿安全管理的应用论文.docx
- 中国画《荷花》教案.docx
- 文科生学什么专业好及十大专业.docx
- 义务教学教学规范心得体会(共8篇).docx
- 定向越野防护安全知识.docx
- 幼儿园安全知识黑板报图片.docx
- 编导类专业艺考:影评万能模板.docx
- 幼儿园年终工作总结.docx
- 2024年湖南郴州市资兴市事业单位第三次招聘55人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南常德市澧县部分事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南省永州市零陵区事业单位招聘89人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北石首事业单位面向社区(村)工作者专项招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃定西市引进“高精尖”人才15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃省兰州资源环境职业技术学院招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃庆阳环县教育事业单位引进50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年滁州定远县中盐东兴盐化股份限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北省黄石市人事考试院招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)