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单位职工禁烟激励措施

在单位内部，禁烟政策一直是一个重要的管理措施。为了进一步推动职工积极参与禁烟活动，单位制定了一系列激励措施。

首先，单位对于认真执行禁烟政策的职工进行表扬和奖励。每月评选“禁烟之星”，对于无违反禁烟规定的职工进行奖励，并在单位内部发布表扬信。此外，单位还设立了“禁烟金点子”奖项，鼓励职工提交禁烟措施和建议，对于被采纳的金点子，单位会给予金钱奖励。

其次，单位在员工福利方面加大力度。对于无违规行为的职工，单位每年还会发放一定数量的福利品或者礼品卡，作为禁烟奖励。此外，对于身体检查合格并保持良好身体状态的职工，单位还会提供额外的健康保险福利。

最后，单位注重对员工进行禁烟教育和宣传。定期举办禁烟宣传活动，邀请专业医生进行禁烟讲座，提醒员工戒烟的重要性并传播戒烟知识。并动员员工之间相互监督，共同维护单位的无烟环境。

通过上述激励措施，单位有效地推动了员工积极参与禁烟活动，促进了单位内部的健康环境和减少吸烟害处。希望未来单位可以继续加强禁烟措施，让员工都能健康生活，共同营造一个清洁无烟的工作环境。