- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
变更劳动合同书范本
变更劳动合同书
甲方(用人单位):____________
地址:_____________________
联系电话:_______________
乙方(劳动者):____________
身份证号码:_____________
住址:_____________________
联系电话:_______________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就原合同的部分内容进行变更,达成如下协议:
一、原合同第一条(劳动合同期限)变更为:
1.1双方同意将原合同的劳动合同期限延长至____年__月__日。
1.2乙方的工作岗位调整为:____________________。
二、原合同第二条(工作内容)变更为:
2.1乙方的工作内容调整为:____________________。
2.2乙方的工作地点为:____________________。
三、原合同第三条(工作时间)变更为:
3.1乙方的工作时间为:____________________。
四、原合同第四条(劳动报酬)变更为:
4.1乙方的工资待遇调整为:____________________。
五、原合同第五条(福利待遇)变更为:
5.1乙方享有如下福利待遇:____________________。
六、其他条款:
6.1甲乙双方应继续履行原合同中未被本协议变更的条款。
6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
签订日期:____年__月__日
请注意,以上合同文档仅为示例,实际合同内容应根据您的具体需求和法律规定进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________
地址:_____________________
联系电话:_______________
乙方(劳动者):____________
身份证号码:_____________
住址:_____________________
联系电话:_______________
第三方(合作单位):____________
地址:_____________________
联系电话:_______________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,引入第三方合作单位,就原合同的部分内容进行变更,并增加相关条款,达成如下协议:
一、第三方责任及权利:
1.1第三方作为乙方的业务合作伙伴,应向甲方提供必要的业务支持,确保乙方能够顺利完成工作任务。
1.2第三方应对乙方的业务能力和职业道德进行评估,并向甲方提供真实、准确的评价报告。
1.3第三方应承担因乙方原因导致的甲方损失,包括但不限于经济损失、信誉损失等。
二、甲方权利及利益:
2.1甲方有权要求第三方提供乙方的业务能力和职业道德评估报告。
2.2甲方有权根据第三方提供的评估报告,对乙方的职务晋升、薪酬待遇等进行调整。
2.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同,如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等。
2.4甲方有权要求第三方承担因乙方原因导致的损失。
三、乙方违约及限制:
3.1乙方如严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
3.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。
3.3乙方应按照甲方的要求,配合第三方完成相关工作,如乙方拒绝履行,甲方有权解除劳动合同。
四、其他条款:
4.1甲乙双方应继续履行原合同中未被本协议变更的条款。
4.2本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
第三方(合作单位):____________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的:
第三方作为乙方的业务合作伙伴,能够为甲方提供专业的业务支持,确保乙方能够顺利完成工作任务。同时,第三方对乙方的业务能力和职业道德进行评估,有助于甲方更好地了解乙方,为甲方的人力资源管理提供有力支持。第三方承担因乙方原因导致的甲方损失,有利于保护甲方的利益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,有权对乙方的职务晋升、薪酬待遇等进行调整,以确保甲方的利益不受损害。通过引入第三方,甲方能够更好地掌
您可能关注的文档
最近下载
- 化学论文翻译 - 英文原文+汉语翻译.pdf
- 四年级下册天津道德与法治期末试卷测试卷(含答案解析) (2) .pdf
- 小学班会 养成健康的兴趣远离烟卡游戏课件 (共14张PPT).pptx
- 小学开展中华传统节日教育活动的情况说明报告.doc
- 江苏 2023年二级注册计量师考试:计量法律法规及综合知识真题模拟汇编(共663题).doc VIP
- LW12-16万能转换开关接点图.pdf
- 【整册教案】人教版(2019)高中英语选择性必修第四 册教案(表格式教案).docx VIP
- 爱国从周围的小事做起(课件)小学生爱国主义教育主题班会.pptx
- 2024年新版《党员应知应会知识》题库.docx VIP
- 〔女〕人员进入洁净区二更更衣流程图.doc
文档评论(0)