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”系统推动“四个体系”建设工作报告

尊敬的领导、评委、专家：

我是负责“数智督考”系统推动“四个体系”建设的负责人，在此

向大家汇报我们的工作情况。

“四个体系”，即黑恶势力违法犯罪案件打击体系、食品药品安

全监管体系、生态环境保护体系、安全生产监管体系。这四个

体系是中央政治局在2018年1月31日召开的会议上提出的，

是推动法治中国建设、建设社会主义现代化国家的重要保障。

我们负责的工作是以“数智督考”系统为核心，推动这四个体系

的建设。该系统的主要功能是对各级地方政府部门的工作进行

考核，打通上下级评价指标，实现工作目标分解和绩效考核贯

穿全过程。该系统的推广，将有效提高各级政府部门开展“四

个体系”建设的积极性和效率。

一、系统建设情况

“数智督考”系统是一款基于大数据技术的考核系统，包含督查

数据采集、指标评估、考核排名、绩效考核、红黑榜单等功能。

我们的任务是对“四个体系”的相关指标进行明确，并建立相应

的数据采集、分析和反馈机制。同时，该系统也可根据不同的

地区、部门和行业特点，设置相应的指标体系和考核标准。该

系统自2018年启动以来，我们已经完成了以下的建设任务：

1.制定指标体系：根据“四个体系”建设要求，我们制定了完整

多项具体指标。同时，我们按照不同

的部门和行业特点，对指标进行了细化和分类。

2.搭建数据采集平台：我们开发了数据采集平台，实现了数据

自动采集、存储和处理。在本次建设过程中，我们还联合多个

地方政府开展了数据整合和共享工作，使得数据的完整性和准

确性得到了保障。

3.实现督查数据自动化：我们采用了OCR技术，将复杂的纸

质文件自动转化为电子数据，省去了手工录入的过程。同时，

我们还与多家企业合作开发了人脸识别、智能视频等技术，实

现了对复杂场景的自动化监控和采集。

二、工作成效

自2018年启动以来，我们已经完成了数智督考”系统的建设。

该系统已经开始在全国范围内试运行，并取得了以下的工作成

效：

1.提高绩效考核效率：我们的系统将数据采集和指标分析与后

期的考核和绩效评价相结合，从根本上解决了过去手工逐项核

查的问题。这不仅提高了考核效率，还有效节省了人力资源，

减少了成本支出。

2.促进部门间交流：我们的系统将各级部门的工作数据进行了

标准化处理，实现了跨地区、跨部门的数据共享。这极大地促

进了部门间的信息交流，也为后续的政策推进和整改提供了有

3.推进中央工作部署的落实：我们的系统重点打造了一套领导

指挥系统，通过数智督考”系统实现了各项任务的下发和督促

落实，促进“四个体系”建设工作取得了实质性成效。

三、下一步工作

当前，我们的工作已经取得了初步成效，但我们也清楚地认识

到，还存在一些问题和挑战。下一步，我们将继续加强系统建

设，全面推广“数智督考”系统，并围绕“四个体系”建设，深化

以下的工作：

1.进一步完善指标体系：我们将与相关领域的专家开展合作，

深入研究各项标准指标，完善“四个体系”指标体系的补充和完

善。

2.加强数据质量监管：我们将进一步提高数据采集和处理的准

确率和稳定性，加强对数据的监管和核查，确保数据的准确性

和可靠性。

3.推广“数智督考”系统：我们将深入宣传“数智督考”系统的作

用和意义，推广国家政策，推进全行业和全国范围内的应用，

促进“四个体系”建设工作的顺利实施。

通过上述工作，我相信我们能够持续努力，推动“四个体系”建

设工作取得更大的成功。

虽然数智督考”系统已经初步建立，但我们也面临着一些问题

和挑战。下面是我们目前面临的主要问题：

1.数据量多、质量难以保证：督查数据采集和处理是考核系统

的核心环节，但随着数据范围的扩大和采集方式的多样化，数

据质量难以保证，还需要我们进一步加强管理和监管。

2.指标之间的关联性不强：指标体系由于其多样性和特殊性，

有时各指标之间关联性不够，对部门的工作风险评估、难度评

估、协作评估存在一定的误差。

3.地方政府部门积极性不高：为了积极推动“四个体系”建设，

各级政府部门需要投入大量时间和精力。但是，有些地方政府

部门的积极性不高，以及个别官员的工作态度不佳，也影响了

我们的工作效率。

4.系统建设难点较多：为了建设“数智督考”系统，我们需要与

多领域的专家和企业合作，各方面的工作都需要保持良好的沟

通和协调。

面对这些问题和挑战，我们将采取以下措施：

1.优化数据采集和处