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培训效果评估与衡量标准
第一部分培训效果评估的目的 2
第二部分培训效果衡量指标类型 4
第三部分定性评估方法 7
第四部分定量评估方法 9
第五部分综合评估模型 11
第六部分培训效果评估模型 14
第七部分培训效果评估误差控制 17
第八部分培训效果评估报告撰写 19
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第一部分培训效果评估的目的
关键词
关键要点
主题名称：确定培训需求
1.识别组织的战略目标和培训需求。
2.分析员工的绩效差距和技能短板。
3.评估培训资源和预算的可用性。
主题名称：设定学习目标
培训效果评估的目的
培训效果评估是一种至关重要
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