论我国公务员的基本素质.doc

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天津广播电视大学2015级行政管理专科期末综合作业

论我国公务员的素质现状及提升途径

姓名相艳

工作站天津电大河西分校

学号1512001403915

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论我国公务员的素质现状及提升途径

[作者]相艳

[摘要]公务员素质的高低，直接关系到党干部队伍的整体水平及社会主义事业的兴衰成败。因此，提高我国公务员素质是党和政府的明确要求，也是提高行政效率的关键，充分认识提高公务员素质的重要性，建设一支高素质的干部队伍是一项十分重要和紧迫的任务。

[关键词]公务员公务员制度公务员素质

（一）目前我国公务员的素质现状

自国家公务员制度实施以来，通过严格的公务员考核制度，不断加强在职公务员培训，近年来，公务员整体素质明显提高。但是，在公务员素质明显提升的背景下，任然存在许多问题等待完善。目前，许多公务员的世界观，人生观，价值观严重扭曲，缺乏正确的权利观和服务观，思想严重，群众观念淡薄，不用好人民赋予的权利，对群众的利益漠不关心，无视群众的意见和建议，有些地方和部门还存在着权大于法的现象，一些公务员依法行政的观念还很淡薄。

（二）公务员的知识素质现状

从公务员知识素质来看，近年来公务员的素质明显提高。目前我国公务员队伍的学历普遍提高，但公务员队伍中受过高等教育的大多是单一的专业教育，现代行政管理知识，特别是行政法律知识较缺乏，公务员的知识结构老化，缺乏新知识。有些公务员对电脑知识和必备的英语知识知之甚少，也有的不会讲普通话，甚至缺乏必备的基本礼仪知识，因此，公务员需要进一步加强自身知识素质的培养。

（三）公务员的身心素质现状

身心素质作为一个公务员必备的素质之一，具有良好的心理素质，积极并健康向上的心理品质，能够使公务员的身心全面和谐的发展。在当前机构改革的过程中，大多数公务员能以积极的心态应对机构改革，并勇于挑战自我，参加竞争，但是有的公务员却感觉竞争压力太大，而难以适应。

三、提升公务员素质的对策

其次，严格的考核制度和监督制度是促使公务员成长的重要手段，必须运用比普通群众更严格的制度来约束公务人员。以塑造行政组织文化促进公务员精神建设。因此，培养公务员的素质，还要塑造一个能促使这种精神得以维持的组织文化。

参考文献

[1]马昌朋《论公务员素质现状及提高途径》[J]徐州教育学院学报2007

[2]薛桂莲《公务员素质现状与提高途径分析》[J]行政与法2007

[3]张志坚唐铁汉《建设高素质的国家公务员队伍》北京：国家行政学院出版社，2000

[4]李和中《中国公务员素质建设研究》中国科社2008