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常用的劳务派遣用工合同样本

劳务派遣用工合同

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接收单位）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位和人员

1.1甲方根据乙方的需求，派遣（岗位）人员到乙方工作。派遣岗位为：_______。

1.2甲方应保证派遣至乙方的人员具备相应的资格和能力，满足乙方的工作要求。

第二条派遣期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如乙方继续使用甲方派遣人员，双方应签订新的派遣合同。

第三条派遣人员的工资、福利和保险

3.1甲方应按照乙方的要求，按时足额支付派遣人员的工资、福利和保险。

3.2派遣人员的工资标准不得低于当地最低工资标准。

3.3甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条派遣人员的管理和培训

4.1甲方应负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其具备乙方所需的工作能力和素质。

4.2乙方应对派遣人员的工作进行指导和监督，对其工作进行评价。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2甲方未按照约定提供派遣人员，或派遣人员不符合约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接收单位）：_______

签订日期：____年____月____日

请注意，以上合同样本仅供参考，实际签订合同时，请根据双方实际情况和法律法规进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。特殊应用场合及增加条款

高新技术产业项目外包

保密条款：增加对技术秘密和商业秘密的保护条款，规定派遣员工不得泄露任何保密信息。

技术培训：规定派遣员工在项目开始前和结束后接受技术培训。

季节性用工需求

临时用工条款：明确派遣员工为临时工，规定合同期限及延长条件。

加班规定：针对季节性高峰期，规定加班工资的支付标准。

跨国公司境内派遣

国际法律适用：明确合同适用的法律，例如可能需要参照国际商会（ICC）的相关规则。

签证和居留许可：规定派遣员工所需的签证和居留许可的办理责任及费用。

医疗保健行业人员派遣

专业资格认证：要求派遣员工必须具备相应的医疗职业资格证书。

健康检查：规定派遣前后的健康检查要求和频率。

教育机构教学人员派遣

教学资质：明确派遣教师应具备的教学资质和经验要求。

课程材料：规定派遣教师提供的课程材料的使用权和归属。

附件列表及要求

派遣员工清单：详细列出派遣人员的姓名、职务、资质等信息。

岗位描述：详细说明派遣岗位的工作职责和要求。

培训记录：记录派遣员工接受的培训内容和相关证明。

社会保险缴纳证明：证明甲方已为派遣员工缴纳了相应的社会保险。

保密协议：针对特定情况，如有涉及商业秘密的项目，需附带保密协议。

实际操作中的问题及解决办法

劳动纠纷

解决办法：建立明确的沟通渠道和纠纷解决机制，及时处理劳动者的投诉和不满。

工作交接

解决办法：制定详细的工作交接流程，包括工作资料的整理、工作成果的确认等。

法律法规变更

解决办法：定期咨询法律专业人士，确保合同符合最新的法律法规要求。

派遣员工绩效评估

解决办法：建立公正的绩效评估体系，确保派遣员工的工作表现得到合理评价。

紧急情况应对

解决办法：制定紧急情况应对预案，如突发事件、疾病、伤害等，确保能够迅速有效地处理。特殊应用场合及增加条款（续）

信息技术行业项目外包

知识产权条款：明确派遣员工在执行任务过程中产生的知识产权归属问题。

技术支持与维护：规定甲方在技术支持、系统维护方面的责任和义务。

制造业生产线外包

安全生产条款：增加对派遣员工安全生产的培训和监督要求。

设备操作培训：规定派遣员工在上岗前必须接受的设备操作培训。

金融行业专业人员派遣

金融资质审核：要求派遣员工必须具备相应的金融行业资质。

合规性检查：定期对派遣员工进行合规性检查，确保符合金融行业的法律法规要求。

人力资源服务外包

招聘标准：明确派遣员工的招聘标准和要求，包括工作经验、教育背景等。

员工关系管理：规定甲方在处理员工关系、解决劳资纠纷方面的责任。

公共服务行业人员派遣

服务标准：规定派遣员工应达到的服务标准和质量要求。

公众责任保险：要求甲方为派遣