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员工工作服管理制度规定汇报人：2024-01-01工作服管理概述工作服设计与制作工作服发放与领用工作服穿着与保管工作服更换与报废工作服费用管理监督检查与考核评估目录contents工作服管理概述01目的和意义保障员工安全特定行业的工作服具备防护功能，能够保护员工免受工作环境中的危害。树立企业形象统一的工作服能够展现企业的专业性和团队精神，提升企业形象。提高工作效率合适的工作服能够为员工提供一个舒适的工作环境，从而提高工作效率。适用范围01本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生、临时工等。02员工在工作时间内及参加公司组织的活动时，必须穿着公司规定的工作服。管理原则统一规范定期检查公司对
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