2024年非全日制用工外包协议通用版.docVIP

2024年非全日制用工外包协议通用版.doc

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2024年非全日制用工外包协议通用版

甲方:

法定代表人:_____负责人:_____

联系电话:_____联系地址:_____

乙方:

性别:_____民族:_____文化程度:

身份证件名称:_____证件号码:_____

户籍地址:_____邮政编码:_____

居住地址:_____邮政编码:_____

通讯地址:_____邮政编码:_____

固定电话:_____手机:_____电子邮箱:

紧急联系人:_____联系方式:_____

本单位起始工作年限:

甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。

一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期内,乙方在甲方每天工作小时。

二、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为________。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。

八、双方需要约定的其他事项:_______________________。

九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方盖章:_____乙方签名:_____

法定代表人:

签约日期:_____签约日期:_____

2024年非全日制用工外包协议通用版(二)

甲方:_____

地址:_____电话:_____

乙方:_____

年龄:_____性别:_____

户籍所在地:_____身份证号码:_____

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作岗位

乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条工资报酬

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_____________。

第四条工作时间

乙方在甲方每天工作____小时,具体工作时间安排:__

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