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合规性评价报告

一、合规性评价的目的

通过对能源适用法律、法规和其它要求的评价，为公司能源管理的持

续改进提供依据，切实履行公司遵循法律法规及其他要求的承诺。

二、合规性评价的依据：国家有关法律法规、地方法律法规、ISO50001

标准、体系文件等。

三、合规性评价方法

1、能源管理者代表报告公司能源目标制定情况，管理体系建立、文

件编制中对适用法律、法规和其它要求的遵循情况；

2、各部门负责人报告通用国家法律法规、地方法律法规，特别与重

要能源因素相关的法律法规和其它要求的遵循情况；

3、与会人员进行合理性评价。

四、合规性评价时间和人员

20__年8月10日，在公司厂二楼会议室召开合规性评价会议，能源

管理代表主持，参加人员为公司总经理和各部门负责人及体系内审

员.。

五、评价结果如下：

1、公司制定的能源方针、目标科学合理，从内容、方法、节约能源

等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。

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、在开展能源体系建设之初，根据《能源管理体系要求》编制了能

源管理体系的《管理手册》和《程序文件》，使能源管理体系的建立

和实施有了根基。

3、在能源管理方面依据《中华人民共和国节约能源法》和《山东省

节约能源条例》编制了《能源管理制度》，依据《重点用能单位节能

管理办法》和《工业企业能源管理导则》编制了《节能管理制度》及

《能源管理考核细则》，使节能工作的开展有了纲领和依据。

4、在能源计量管理上，依据《用能单位能源计量器具配备和管理通

则》编制修订了《能源计量管理制度》，使能源计量工作的管理更加

完善。

5、在煤炭的管理和节能使用上，依据《评价企业合理用热技术导则》

标准，加强了煤炭的合理使用和热能有效转换管理，制定了《煤炭质

量管理程序》及煤炭燃烧过程中的《PK激励管理制度》和各部门消

耗费用的《绩效考核》，使煤炭从购置到使用的全部过程都得到了有

效控制。

6、在用电的节能管理上依据《评价企业合理用电技术导则》标准，

加强了电的合理使用和节约，注重电力侧平衡的调整和功率因数的合

理调整，并将用电纳入各部门的绩效考核中，

另外还对全厂区的照明进行了合理布置。

7、在企业用水方面依据《节水型企业评价导则》对水进行合理使用，

完善水表的安装和使用，并将水的消耗纳入部门费用考核，将水的合

理综合利用改造纳入节能创新成果，并进行及时激励，对生活用水进

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8、在节能工作上报方面，依据《综合能耗计算通则》进行科学规范

计算，使能源利用状况报告科学、合理、真实，有效的促进了企业节

能工作的开展。

9、公司根据适用法律、法规和其它要求，修订了各部门的能源管理

职责，制定了能源管理文件，在资源配置、策划要求、现场运行控制、

可施加影响的信息沟通和持续改进等方面都有明确的体现。比如设置

了能源管理办公室、增设了能源管理岗位、成立了能源管理体系小组

等。

10、公司在对相关方施加影响方面，一直遵守有关法律法规和其它

要求，签订了《相关方能源管理协议》，明确了双方的责任义务。并

在能源因素评价、控制策划中，认真考虑到相关方的能源因素，按国

家有关法规对相关方严格实施控制。

11、从公司能源管理业绩上讲，未发生因公司责任引起造成能源浪

费事故。

12、通过8月份的节能法律法规的培训，使员工的节能法律法规意

识得到了增强，特别是能源管理上，能按照国家的法规，以及公司的

手册要求运行、控制。

13、存在问题：还有大部门基层员工和新员工对相关法律法规和其

它要求的具体内容了解不够，需要部门领导在车间内部强化学习和贯

彻执行。

总之，在公司管理委员会的正确领导下，各部门能够按照能源管理体

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能源方针“遵守国家节能法规，树立全员

节能意识，加强资源综合利用，提高能源利用效率和经济效益”与公

司的经营宗旨相适应，为公司制定能源目标明确了方向，是与社会的

可持续发展相适应的，并得到公司全体员工的理解和支持。公司各部

门对各自的能源因素进行全面的识别并合理评价，对重要能源因素都

制定了目标、指标管理方案。严格遵守相关环境法律法规，致力于节

能降耗和对能源合理利用，确保生产经营活动满足国家有关法律法