众创空间孵化器创业导师管理办法.pdf

设立的。为了完善创业导师制度，建设专业化的创业导师团队，

特制定了创业导师和创业服务管理办法。

众创空间将依托一批具有创业经验和社会责任感的企业家、

高校学者、行业专家建立创业导师队伍。这个团队将聚集工商

业、法律、专利、财务、金融界和创业投资领域及管理咨询的

行业专家的智慧和经验，面向创业者，组织创业培训，提供咨

询服务，对创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务，形

成对创业者大手拉小手的辅导体系，以提高创业企业的生存能

力，并促进各方面的对接与互动。

创业导师工作由众创空间领导小组办公室管理和负责日常

的工作。日常工作的主要职责是审定南京市创业导师的管理办

法，组织对创业导师的考评、选聘，对创业导师的工作及纪律

的情况进行监督，组织创业导师开展创业指导及其他相关活动，

受理创业导师申请推荐资料并提出审核意见，收集、整理创业

导师基本信息，建立创业帮扶服务档案”，对导师的服务方式、

与创业导师相关的其他工作事项。

根据创业的市场需求，建立数量充足、素质优良、门类齐

全的创业导师队伍。创业导师主要通过单位或资深创业导师推

荐的形式，由创业成功人士、企业高管、行业专家和创业培训

师等具有相应专业特长，并愿意帮扶自主创业的社会各界人士

共同组成。应该有本地知名企业家、企业高管或中小企业创业

成功人士，有企业管理经验，或在企事业单位工作已获得创业

培训、创业咨询资格的相关人员，以及熟悉工商、税务、金融、

法律、科技、经济及人力资源等部门相关法规政策的工作人员。

第四章创业导师推荐与聘任

第七条导师推荐

各相关单位或资深创业导师应根据创业导师聘任条件，选

定合适的人选，并填写《****创客空间创业导师推荐表》，在

加具推荐意见后，向XXX推荐创业导师。

第八条筛选审核

与服务的意愿及承诺，并提出意见及建议。导师顾问委员会应

根据绩效优先、择优聘用”的原则，确定创业导师人选及其等

级。

第九条导师聘任

通过评审的创业导师应由XXX颁发“****众创空间创业

导师”聘书，聘期为两年。聘期到期后，可根据导师履行工作

职责情况决定是否续聘或解聘。

第十条创业导师名单及相关信息公布

创业导师名单及相关信息应定期向在孵企业公布，实行动

态管理。在聘任期内，若出现以下情况之一，将予以解聘：

一）无正当理由，连续3次不接受****众创空间组织的创

业指导活动；

二）以XXX创业导师名义，在社会上从事创业导师职责

范围之外的活动，严重损害创业导师形象；

三）泄漏创业企业商业秘密；

四）由于其他原因，不能履行创业导师职责或自行申请退

出。

接受社会监督

在XXX设置投诉电话，受理对创业导师及导师委员会办

公室的投诉。

第五章创业导师工作职责及服务方式

第十二条创业导师的工作职责

一）主动承担对创业者的帮扶责任，为有创业意愿或处于

创业初期的各类创业者提供项目策划、开业指导、项目评估、

市场分析、经营管理、融资贷款、政策法规等方面的咨询和指

导。

二）对创业项目进行必要的市场调查及可行性研究，负责

任地提出意见及建议。

三）保持与创业孵化器或相关机构沟通、联系，对其提出

合理性意见和建议。

四）每年参与创业指导相关活动不少于2次。

五）保守所辅导创业企业的商业秘密。

第十三条创业导师的服务方式

创业导师以讲师”或“评委”的身份，到高校、创业园区

（基地）、孵化器及众创空间等机构进行创业政策宣讲、创业

项目评审（评估）、创业活动评比等工作，对创业项目或孵化

企业进行评审和论证，提出创业项目改善建议，提高创业项目

质量和孵化成功率。

二）结对帮扶

创业导师应与创业孵化企业结成对子，并通过见面会、上

门指导、电话、电邮等多种方式，开展“一对一”或“一对多”的

创业帮扶和指导工作。

三）为创业者提供培训和授课，包括专题培训和讲座授课

等，帮助他们建立正确的创业和竞争意识，掌握与创业相关的

知识，如工商、税务、金融、市场营销、人力资源管理、项目

规划、企业管理等，以及创业企业扶持政策，提高创业者的经

营和市场决策能力。

四）参加政府部门、高校或其他机构组织的创业活动，如

创业大赛