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2024镇党委书记在党组织建设工作会议上的交流发言汇篇

近年来，镇深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实上级关于加强基层党建的工作部署要求，围绕开展“建强堡垒”专项行动，持续深化实施“三大工程”，推动基层党组织从“建组织”向“成体系”拓展，从“抓履职”向“提效用”融合，从“有治理”向“优治理”转变，着力增强基层“堡垒”的政治功能、组织功能和服务功能。

一、注重“强基固本”，锻强组织战斗力

（一）党建“体检”“强筋骨”。抓好基层党组织党建“体检”，摸清基层党支部党建特色亮点，对照“体检”清单，逐项从严、从细、从实全方位查摆各村（社区）党组织共性和个性问题60条，建立分类处置台账。抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议，镇党委书记结合平时工作掌握情况，采取“一述一评”方式，开门见山、直击短板，点对点反馈问题，形成问题、责任、整改“三张清单”。

（二）锻强队伍“通经络”。建强村级党组织带头人队伍，织密乡村治理人才网，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，吸引在外退休干部、教师、医生等人才回乡建设。用好党务专员队伍，开设党务专员见面会，帮助新入职党务专员融入队伍，以老带新做好“传帮带”。储备村（社区）干部后备力量，定期开展后备干部培训班，邀请市委党校老师、乡村振兴讲师团、市镇领导干部为其开设“乡村振兴大讲堂”，提升后备干部综合能力和服务水平。持续鼓励村级干部参加学历提升行动，改善学历结构，不断提升村级干部整体文化素养和履职能力。

（三）村财增收“活血脉”。建立村级集体经济台账，逐村研究增收目标和发展规划。通过“党委联企、支部联村、党员联户”的模式，开展党员“揭榜领办项目”行动，采取主动认领和党组织统筹安排相结合方式动员党员干部领办乡村振兴项目，助推农村集体经济全面发展。开展“亲情回归”赋能乡村振兴行动，做好乡贤摸底工作，动员乡贤群体回乡创业，实施全过程跟踪指导，确保招引项目高效落地。2023年全镇21个村村财收入超过20万元，占比91.3%，12个村村财收入超过50万元，占比52.2%；其中北垞、竹秀、岑下3个村超过100万元，形成“多点开花、全面提升”的整体效应。

二、深化“达标提质”，提升组织凝聚力

（一）在规范化建设上下“硬功夫”。镇党委靠前指挥，召开专题工作部署推进会，下发《镇各村（社区）基层党组织规范化建设工作要点》，明确工作目标任务，压实责任。镇工作专班采取“集中督查+交叉互查”的方式对村级组织活动场所“五统一”，“三会一课”、党内组织生活规范化等相关党建内页资料进行现场指导，相互“找茬”、相互“过招”，精准发现存在的短板弱项，建立问题清单，并在工作群里实时通报，确保各党组织对照整改。今年以来，已通报20余项问题，全部整改完毕。

（二）在党员管理上下“真功夫”。积极探索推行党员量化积分制管理，以*村为试点，对党员精准分类，发放“积分存折”，通过支部定期“评分”、张榜“晒分”，让优秀党员“露露脸”、让落后党员“出出汗”，推动党员由“要我做”到“我要做”转变。为党员干部搭建“党建引领、产业发展、城镇建设、社会事业、乡村振兴”五大擂台，开展镇片村三级年初揭榜挂帅、年末张榜晒单，进一步激励党员干部主动请缨、勇于揭榜的担当作为，营造浓厚的比学赶超干事创业氛围，今年以来全镇预计启动建设项目149个，计划总投资14.53亿元。

（三）在全面亮星上下“实功夫”。将“达标创星”作为“书记领办”项目来组织实施，坚持把“星级创评、整体创优”行动作为落实基层党建工作的重要抓手。优化提升《基层党支部达标创星评分细则》，建立一套可执行、可操作、可评价的标准体系，实现达标创星工作一目了然、有章可循。在新一轮“达标创星”届中复评活动中，我镇村级党组织获评五星级14个、四星级3个，无软弱涣散村。

三、嵌入“多元力量”，绘就治理同心圆

（一）网格赋能，创新五单闭环机制。全域推广“党员中心户+网格责任田”党建行动，引导党员深耕“红色责任田”，*村、*村创新运用“群众点单、网格领单、支部派单、党员晒单、群众评单”五单闭环机制，开展红色代办，推行清单管理。带动党员积极完成“低保人员冬季需要厚衣服”“部分路灯出现故障影响行人安全”“独居老人屋顶墙壁破旧经常渗水”等多个“订单”，切实为群众解决“急难愁盼”问题，打通基层治理“神经末梢”，逐渐形成乡村基层治理的强大合力。2023年共收集并解决了群众建议6件，完成支部派单15件次，开展服务代办178人次。

（二）典型示范，打造特色品牌工作室。充分发挥“五星级”党组织示范引领作用，加大在五星级村级党组织中培育创建“书记工作室”的力度，聚焦重点项目建设、乡村振兴、基层治理、提升服务等方面，突出书记工作室特色和实际效果，做到成熟一个、培育一个，目前镇*村作为全市“书记工作室”的首批示范点，