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员工待岗协议书产品管理
甲方(公司名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
根据《劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在待岗期间的权利义务达成如下协议:
一、待岗原因
乙方因公司业务调整、岗位撤销、个人能力等原因,经甲乙双方协商一致,乙方同意进入待岗状态。
二、待岗期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,待岗期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、待岗期间的待遇
1.待岗期间,甲方按照乙方待岗前十二个月的平均工资支付待岗生活费,支付时间为每月____日,支付方式为银行转账。
2.待岗期间,甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.待岗期间,乙方不再享受其他福利待遇。
四、待岗期间的义务
1.乙方在待岗期间应遵守国家的法律法规,不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
2.乙方在待岗期间应保持通讯畅通,随时接受甲方的通知和安排。
3.乙方在待岗期间应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身能力。
五、待岗结束
1.待岗期限届满,甲方根据业务需要和乙方能力,合理安排乙方的工作岗位。
2.待岗期间,如甲方有合适岗位,可提前结束待岗,安排乙方上岗。
3.待岗期间,如乙方找到合适的工作,可提前终止本协议,但应提前一个月通知甲方。
六、违约责任
1.双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额为待岗期间应发工资的____倍。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。在履行本协议过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
请注意,本示例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见。
2024带目录带附件详细版员工待岗协议书产品管理
目录
一、待岗原因
二、待岗期限
三、待岗期间的待遇
四、待岗期间的义务
五、待岗结束
六、违约责任
七、争议解决
八、其他约定
九、附件
甲方(公司名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
根据《劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在待岗期间的权利义务达成如下协议:
一、待岗原因
乙方因公司业务调整、岗位撤销、个人能力等原因,经甲乙双方协商一致,乙方同意进入待岗状态。
二、待岗期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,待岗期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、待岗期间的待遇
1.待岗期间,甲方按照乙方待岗前十二个月的平均工资支付待岗生活费,支付时间为每月____日,支付方式为银行转账。
2.待岗期间,甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.待岗期间,乙方不再享受其他福利待遇。
四、待岗期间的义务
1.乙方在待岗期间应遵守国家的法律法规,不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
2.乙方在待岗期间应保持通讯畅通,随时接受甲方的通知和安排。
3.乙方在待岗期间应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身能力。
五、待岗结束
1.待岗期限届满,甲方根据业务需要和乙方能力,合理安排乙方的工作岗位。
2.待岗期间,如甲方有合适岗位,可提前结束待岗,安排乙方上岗。
3.待岗期间,如乙方找到合适的工作,可提前终止本协议,但应提前一个月通知甲方。
六、违约责任
1.双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额为待岗期间应发工资的____倍。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。在履行本协议过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
九、附件
附件一:待岗期间工资支付明细
附件二:社会保险和住房公积金缴纳证明
请注意,本示例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询
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