凯洛格:企业内部培训课程开发.pptxVIP

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

凯洛格:企业内部培训课程开发;目录;01;企业内部培训的重要性;培训的类型;培训课程的开发流程;培训课程的开发方式;建立全面的岗位职责和技能要求等体系,进行模块化开发;;;02;培训需求分析的意义;培训需求分析的概述;需求确定的流程;需求分析的方法;;选择与培训相关的核心员工或管理层;座谈会方法;;03;课程设计的概述;培训目标的制定;根据员工的需求制定相应的课程内容,提高员工的工作能力和素质。;;;;04;课程开发的概述;课程开发的工具;了解员工的培训需求和目标;;课程开发的意义和目的;;PPT原型设计的流程;设计原则;;05;课程实施的概述;培训师的角色和素质;;介绍培训记录的重要性;培训场地和设备;培训管理和维护;;06;企业内部培训的未来;本次培训的总结和反思;;;;学员个性需求;课程设计;教师培训;平台服务;

文档评论(0)

scj1122115 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6203112234000004

1亿VIP精品文档

相关文档