2021年春4月全国自考行政组织理论模拟试题含解析.doc

2021年春4月全国自考行政组织理论模拟试题

一、单项选择题

1、行政组织横向结构属于行政组织的（）

（A）层级制

（B）统一制

（C）职能制

（D）合议制

2、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）

（A）卫生局

（B）办公室

（C）公安局

（D）工商局

3、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）

（A）系统分析法

（B）理论联系实际的方法

（C）静态的研究方法

（D）纵向的研究方法

4、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）

（A）权威型管理

（B）情感型管理

（C）市场化管理

（D）规制型管理

5、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）

（A）数据分析

（B）现场评估

（C）自我评估

（D）内部评估

6、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是（）

（A）法治原则

（B）统一原则

（C）系统原则

（D）效能原则

7、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间

A.职能管理

B.机构编制管理

C.职务管理

D.人员编制管理

8、街道办事处的性质是

A.派出机关

B.分支机关

C.辅助机关

D.临时机关

9、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）

（A）统率机关与被统率机关

（B）业务机关与辅助机关

（C）常设机关与临时机关

（D）中央行政机关与地方行政机关

10、美国的总统制属于行政组织体制中的

A.委员会制

B.首长制

C.混合制

D.合议制

11、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）

（A）生产力

（B）生产关系

（C）国体

（D）政体

12、邓小平行政组织思想的精髓是（）

（A）革命

（B）改良

（C）改革

（D）建设

13、按省、县、乡构成的行政系统称为（）

（A）层级制

（B）职能制

（C）集权制

（D）完整制

14、当前我国行政组织改革的中心是（）

（A）转变职能

（B）市场取向

（C）精简机构

（D）精简人员

15、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

16、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是

A.名誉市长制部真

B.市经理制

C.市长一经理制

D.委员会制

17、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（）

（A）外部目标

（B）内部目标

（C）纵向目标

（D）横向目标

18、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

19、认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于（）

（A）血统论的行政文化

（B）唯意志论的行政文化

（C）法治论的行政文化

（D）民主论的行政文化

20、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是

A.柏拉图

B.亚里士多德

C.马基雅维利

D.密尔

21、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）

（A）经济环境

（B）政治环境

（C）国际环境

（D）文化环境

22、孟子行政组织思想的核心是（）

（A）义

（B）礼

（C）法

（D）仁政

23、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）

（A）门下省

（B）中书省

（C）尚书省

（D）行中书省

24、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为

A.“帕金森现象”

B.“雷格斯现象”

C.“霍桑效应”

D.“彼得现象”

25、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构管理

（C）部门管理

（D）人员编制管理

二、多项选择题

26、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是（）

（A）行政组织理论是行政管理学的一个分支

（B）行政管理学是行政组织理论的专业基础理论

（C）行政管理学先于行政组织理论而产生

（D）行政组织理论先于行政管理学而产生

（E）行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的

27、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）

（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构

（B）建立、健全符合本国国情的经济体制

（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力

（D）建立科学的微观控制机制

（E）建立科学的宏观调控机制

28、管理幅度与管理层次的合理确定取决于（）

（A）技术设备与工作条件

（B）领导者的领导水平与能力

（C）被管理者的素质高低

（